这个故事告诉我们的是：诚信给予我们的不仅是对自己道德的肯定更是他人的尊重 。
诚信是做人的基础， 而考试也离不开诚信 。 我们即将迎来的期中考试是对一个人阶段综合表现的衡量， 它不仅能测试出我们对所学知识的掌握程度， 也能测出我们在学习技巧和记忆力方面的有效度， 使我们能客观地评估自己的学习质量， 更溶入了我们的诚信原则与老师对我们的信任 。
也许有些同学的考试成绩并不如意， 希望通过不诚信的方式获取优异成绩赢得别人的赞许， 但你却是否忘记了， 以这般方式所获得结果是欺骗、虚伪和暂时的惬意， 自己内心深处永远也无法拥有踏实和宁静， 是对自己真实能力的否定 。 若将这样的行为养成习惯， 通往成功的道路看似容易， 实质上却在你的人生之路上放置了一块赫然地写着“不诚信”的绊脚石 。 因此即使自己的成绩不理想， 也不要在考试中采取不正当的竞争手段， 我们应当做一个光明磊落的人 。 做一个诚信的人！赢则要赢得别人心服口服， 即使输也要输的坦坦荡荡 。
其实， 要真正做到“诚信做人， 诚信考试”并不难， 在考场中自觉并严格遵守考场纪律， 便是对自己的一种肯定 。
在这次考试中， 希望各位同学凭自己的辛勤汗水和真才实学， 在考场上发挥出出色的水平 。 我们要以诚信考试为荣， 以违纪作弊为耻 。 真正地将“务本求实”这一校训落实在我们生活的方方面面是我们义不容辞的责任， 最后真心期望同学们能用诚信品德向自己、向老师、向家长交上一份理想的答卷 。
我的演讲完毕谢谢大家 。 迎接期中考试国旗下讲话
诚信演讲稿 篇3 用诚信敲开美丽人生
大家好!今天我们一起探讨的题目是诚信 。 什么是诚信?顾名思义， 诚实守信 。
人而无信， 不知其可也”， 失去诚信， 必定失去发展的空间， 失去坚强有力的支持， 失去人格和尊严 。
从前， 有一个放羊的牧童， 为了取乐， 玩耍之时竟然几次谎说“狼来了”， 因而失去了乡亲们的信任 。 可是， 当“狼”真的来了， 却没有人再相信他， 结果他被狼吃掉了 。 这是一个世代相传的故事， 它鲜明而生动地向人们讲述了一个极其重要的做人的道德要求， 同时暗示人们：说谎如狼一样可怕， 诚信如命一样可贵,所以人要诚信 。
诚信无处不在， 无处不需 。 当代社会,诚信经营， 可以赢得客户的信赖， 赢得长远的发展前景 。 摩托罗拉公司把“诚信为本和公正”作为自己的核心理念 。 海尔确定“首先卖信誉， 其次卖产品”的诚信理念， 从而成为家电业的巨人;但目前， 企业的寿命非常短， 据有关统计中国企业平均寿命不到五年， 通过研究中国企业平均寿命的规律， 可以发现企业诚信经营对企业的发展和壮大有着至关重要的作用 。 诚信型组织是一种基于明确反馈和承诺的组织， 在这种组织模式中处于领导地位的人会有意识、有目的创造一种诚信的企业文化， 从而为员工提供风险的自由和职业安全感， 为整个组织创造双赢的局面， 1784年富兰克林在《给一个年轻商人的忠告》信中首次提出了“信用就是金钱”的命题 。
这个论述包含着深刻的哲理 。 一个企业在生产经营的各个环节， 在企业内部外部关系的各个方面都能恪守信誉， 以诚待人， 以信为本， 对这样的企业会使人产生一种放心感、可靠感， 自然会受到社会公众的信赖， 赢得社会的赞赏 。
诚信是企业兴旺发达的基础， 只有在经营活动中遵守诚信理念， 企业才能拥有比较广泛的客户， 才能做到既保持老客户， 又创造新客户， 从而拥有原有的市场和开辟新的市场， 最终才能使企业高效益地可持续发展 。 如果一个企业缺乏诚信理念， 在经营活动中损害了客户的利益， 那么虽然可能在短时期内获得一定的利益， 但是从长期利益角度来看， 它则是一种自我毁灭 。 诚信理念是企业存亡与兴衰的试金石 。 只有有了诚信企业才能够最终赢得客户， 赢得市场， 赢得一种长期的可持续发展的格局， 否则， 企业最终都会走向衰败 。
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