学徒路易·威登在店里勤奋精进， 谦卑热忱， 因为做过木工， 他做的皮箱更加结实;因为做过捆衣工， 他做的皮箱在空间设计上更加科学合理 。 很快， 路易·威登成为一位手艺超群的年轻师傅， 他所推出的皮箱一直保持着良好突出的销量记录 。 最后， 他在香榭丽舍大街开了一家皮箱店， 为时尚品牌lv(路易威登)的问世开辟出了道路 。
可见任何成功都离不开积累， 没有积累就谈不上发现与创新， 也就没有创造 。 在当下这个日益竞争激烈的社会， 我们不能一味的努力， 还要讲究科学的思考 。
我的演讲结束， 谢谢大家!
励志的演讲稿 篇7 什么是职业的技能？这是人才的几本素质， 是办事的潜力 。 这种潜力包括几个方面：
第一种就是快速学习并掌握知识的潜力， 当你到了工作岗位以后， 一天你的主管拿来一个项目交给你， 要你编程， 但是指定的编程语言你以前没有学习过？怎样办？你对老总说：老总， 我去买本书， 半年以后就能完全掌握这门语言， 然后我开始编程……如果我是老总， 不把废纸篓扣你头上才怪， 大家都你这么书呆子样， 公司去喝西北风啊？所以项目一拿到手， 最多你只有一个周的时间去熟悉语言， 这就是快速学习并掌握知识的潜力， 这种潜力不是要等到工作以后才学习的， 如果这样你的竞争力就太差了， 这种潜力是要你在上大学期间就要学会的， 怎样掌握这种潜力？就是要拿那些没有实用价值的课程做练习， 第一次实验不及格没有关系， 能够补考吗！当这种潜力掌握以后， 你基本上就能猜到这门考试会出什么考试题了 。 虽然新东方的老师没这么推荐过， 但别以为这是我胡乱说， 没有借鉴价值 。 这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候推荐的学习方法 。
第二， 同用心的人在一齐， 要不断的寻找你的私人教练的指导， 组成自己的军师团， 这个军师团需要由不同的年龄层的人， 不同行业的人来组成 。 你的人生规划和职业规划是需要他们的指导， 从而不断修正自己的方向 。 物以类聚， 人以群分， 随着你的不断进步， 你会接触并认识到更高层次的人， 同他们的交流绝比较总和几个狐朋狗友在一齐讲荤笑话来得超值 。 绝对不同的体验， 绝对不同的快感 。 当然也不能人云亦云， 你需要消化吸收构成自己有特色的观点， 而不是和大家相同 。 有句话叫做， 你想出类拔萃， 就要与众不同 。
第三， 要不断调整自己的知识结构， 一切为了职业技能服务， 如果大学里没有培养你所需要的一种潜力的课程， 你就需要自己去找资料丰富自己， 不要总等着老师来喂你， 很多成功的经验和高竞争力的技能不是喂出来的， 是需要你在浩瀚的只是海洋里寻找出来的 。 实际上你会发现职业技能里有85%甚至更多的技能是大学里没有教授的， 都需要你自己去探索 。 如果这个探索是有计划的而不是工作以后临时抱佛脚， 你肯定会成功的 。 那些职场失败的人绝大多数是没有认识到这个问题的 。 为什么很多人去了一次招聘会回来就垂头丧气？就是因为大学里只学课程而没有去全面的培养自己的潜力 。
为了追一个自己仰慕的MM， 你会投其所好搏其欢心， 到达MM对宝马王子的要求 。 你明白此刻的MM都比较现实的， 更喜欢宝马而不是白马 。 求职也是如此， 用人单位自然不会看上与自己要求相差太远的人 。 用人单位要求什么呢？学历只是你获得面试机会的门票而已， 大多数用人单位不看中这个的， 但是大多数学生却错误的认为学历是决定能否被聘用的关键因素 。 学生素质最缺乏什么？大多数学生认为是英语和计算机， 但5%单位持这种观点， 单位需要的是实干和综合素质， 但只有12%的大学生明白这种观点， 但是这12%虽然明白但却未必具有这种素质 。 所以这个社会上， 大学生叫嚷求职难， 用人单位诉说找人难 。
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