主管就职演讲稿

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成 。 在我们平凡的日常里,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编整理的主管就职演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家 。

主管就职演讲稿



主管就职演讲稿1各位老师:
大家好!
今天我算正式接过了教务工作,四十岁接三十岁的班,是要被人耻笑的 。 我的家人也都极力反对我,他们反对当然是为我的身体考虑,和他们在一起,他们说的最多的叫我工作不要那么积极,每次我都得向他们解释,我的工作其实很轻松 。 但接教务工作是会有压力,一个是因为我对拥有与这个职位相关的某些权利感到害怕,另一个是,我这些年来养成了一个坏习惯,就是一遇到什么事情就想象力丰富,想得我常常失眠,一失眠,我的健康底线就会向我发出警告 。 但是,我为什么最终接受了这个工作?校长打电话给我的时候,是八月一日,我正在青海,在青海呆一个多月,这么长时间的高原生活,我收获了一个人生体验——人生过程,其实就是一个不断适应的过程 。 这个收获对我的心态很有影响,所以我没有象过去那样爽快地拒绝了类似的要求,而是觉得什么事情都可以去适应,去体验 。 回家以后,12日,和校长聊天以后,校长答应了我的一些请求,当然不是请求个人利益,然后,我算是默认了 。 这样一来,只要我在干这个工作,我自由的日子,就一去不复返了 。 但是在这里我还有一个请求,是为自己的,如果我的健康状态越过了底线,我一定不会鞠躬尽瘁死而后已的 。 所以到时请校长原谅我,同意我辞掉这个工作,这些年,健康在我的心目中的地位超越一切 。 但只要健康允许,只要是我该做的,我一定努力去做 。
在大家的心里,谁来接这个工作也许和自己关系不大;但是在我看来,我既然接了,我必须对得起这个岗位,对得起大家,对得起自己的良心,而且只要我能帮助大家什么的,我一定会尽力而为 。
说心里话,我不需要这个岗位为我增添什么荣誉什么名声,何况也增添不了,对这个岗位,和语文教学岗位、心理咨询岗位相比,我没有任何自豪感,在我们这样的薄弱学校,只有这么少的老师这么少的学生,也算教务主任,我倒是觉得有些滑稽,别人是不屑一顾的 。
因为工作的需要,我也肯定会去接触一些场合一些人,那是很丢人现眼的 。 开学前去参加学区的开学
主管就职演讲稿2各位领导,各位同志们:
大家我非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会,我的心里感觉是沉重大于高兴,责任大于名声,做为一个单位的带头人,一个领导班子的班长,我深感肩上的责任重大,这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子,向局领导表态,一定要不辜负领导对我们的信任和重用,尽自己的最大努力把车站的工作做我,向局领导交一份满意的答卷 。 客运总站是交通局的一个窗口,更是的一个窗口,汽车站的工作搞的我坏影响重大,搞我车站的工作领导班子起着重要的作用,当然与座的各位同志努力工作更是分不开的,因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博,带领导大家一起,努力工作,积极奉献,树立我们交通局也是服务行业的窗口新形象 。
客运总站成立三年多时间来,各级领导的支持下,前任站领导的幸勤工作下,各位站务员同志们的努力配合下,各项工作均走上正规,各项制度也逐步健全,总站的各项工作曾经得到了盛、局、处领导的肯定,我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加优美,让工作更加规范、让制度更加健全和完善,让服务质量更加提高,让我们的荣誉继续保持 。 做为新的领导班子,今天我们是正式到任,我们需要时间了解和掌握情况,需要熟悉工作环境,因此座的各位同志一定要支持和配合我们的工作,各人安心自己岗位,负我自己的责任,出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任,敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志们积极配合我们的工作,使我们新班子的工作有个良我的开端 。

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