一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题，以一颗宽容之心去对待教师工作中出现的问题和失误 。 我校一位青年教师因调课安排与教务处主任发生冲突，一气之下一掌将主任的办公桌拍坏 。 一些同志认为非给处分不可，我认为不应简单地处分去解决问题，应给青年人多一些宽容 。 通过个别谈话晓之以理、动之以情，让他从思想上认识到自己的不对并承认错误，然后再给予适当的经济处罚，既达到教育本人，又达到教育群众的目的 。 恰当的工作方法可以使有过者心悦诚服地接受批评，而不会因此影响工作 。
校长的工作总被一些相对立的人、事、物所困扰，如果总希望将之全部排除，是不切实际的 。 当我们感慨“校长难当，教师难管”时，是否可采用换位思维去体谅“教师难当，学生难教”的教师心态呢？近年来有关教师心理素质的问题逐渐引起人们的重视，调查表明有相当部分的教师有着不同程度的心理问题 。 教师面对学生时，如果不能保持良好的心理，就不可能产生动好的教育效果 。 如何为教师创造一个心情愉快的工作环境，值得校长们去研究与探索 。 要知道正反对立是自然界的规律和道理，如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦，那就是境界的升华 。
学校的工作只有做到校长与教师之间的关系融洽团结，才能形成合力、产生高效 。 要做一个成功的校长，首先要做一个谦虚、热忱、大方、宽容的人 。 尊重教师，理解教师，那么你一定会深受教师的拥戴，激发起他们的工作热情和创造力，共同营造一个良好和谐的育人环境，为办好学校奠定坚实的基础 。
尊师重教小学生演讲稿10尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好！我是来自xx班的xxx，今天我的演讲题目是：尊师重教，共建和谐校园 。
九月，秋风飒飒，秋叶飘飘 。 站在鲜艳的五星红旗下，我们刚刚送走了一个难忘的教师节，在这幸福的时刻，我代表全校的同学们祝关心、爱护我们成长的全体xx老师们节日快乐、幸福安康！
我们都认为xx的老师们是最勤劳的、是最可爱的 。 他们常常孜孜不倦地教育我们，一丝不苟地奋斗在自己的岗位上，我们又有什么理由不尊重他们，不感谢他们呢？
尊师重教是我们永远的美德 。
我们不会忘记，当群星闪亮的时候，是你们还在不辞辛劳地在灯下奋笔疾书编写教案或批改作业；当万家灯火辉煌，家人共享天伦之乐的时候，是你们还在孜孜不倦地为学生排忧解难 。 三尺讲台是你们为我们指点迷津，开拓视野的灯塔 。 不求回报是你们奉献精神的代名词，默默无闻是你们敬业爱业的真实写照 。
尊师是一个民族文明进步的标志 。
我们作为学生，更应该让尊师爱校成为我们每个人的自觉行动 。 可同学们是否发现，在我们身边有不少同学在高喊尊师爱校的口号，但行为却背叛了自己 。 譬如，同学遇见老师不主动问好；上课明明迟到，却大摇大摆的晃入教室；课上捣乱纪律，说闲话；课后不完成作业等等，这些都是不尊敬老师的行为 。 同学们，让我们时刻注意自己的言行，配合教师的工作，以一颗赤诚的心去理解老师，把老师作为我们最敬重的人 。
亲爱的同学们，师恩难忘，难忘师恩，就让我们努力学习，用最好的成绩回报我们的老师吧，就让我们用最佳的表现献给老师吧，就让我们用热烈的掌声，用优异的成绩向辛勤教育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢 。
我的发言完毕，谢谢大家！
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