五奖罚分明，对有功人员，积极为其争取奖励 。 对有错人员，本着以人为本的思想给予相应的处罚 。 提倡争优创优的思想，鼓励队员多加学习，严格按公司制定的培训计划培训，培养出更加优秀的员工队伍 。
六对平时队员的工作情况多加观察，了解队员完成工作安排的情况，常常和队员之间谈心聊天，掌握队员的思想动态，合理安排岗位 。 保证工作的顺利开展，做到掌控全局 。
【竞争上岗优秀演讲稿模板7篇】 以上是我的竞聘演讲，我深信我一定能够带出一个好的班级，希望大家批评教育，谢谢 。
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