一、招聘人数及岗位
材料员2名 , 具体岗位情况和要求见下表 。
二、薪酬待遇
参照街道聘用合同工的薪酬标准提供待遇 。
三、应聘条件
(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);
(2)具有中华人民共和国国籍 , 思想政治素质好 , 遵纪守法 , 作风正派 , 具有良好的职业道德 , 团队合作意识强;
(3)年龄在35周岁以下 , 身体健康 , 能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事环保事业 , 具有扎实专业基础知识 , 较强的专业技能水平及语言表达能力;计算机操作熟练 。
(5)符合计划生育政策规定;
(6)涉嫌违法违纪 , 正在接受审查尚未作出结论的或其它不符合招聘条件的人员 , 不接受报名 。
四、报名方式(一)现场报名:按照相关要求提交资料
1.身份证原件和复印件;
2.户口本原件和复印件;
3.学历、学位、职称、技能资格证书原件和复印件;4.学位学位验证报告;5.近期一寸免冠正面彩照1张;6.报名表(获取)
(二)报名时间:即日起至5月25日 。
(三)报名地址:东莞市南城街道东骏路西平教师公寓一楼南城城管分局大堂 。
(四)资格审查
根据招聘条件 , 由南城垃圾分类办负责报考资格审核 , 并向通过资格审查的报名者发放准考证 , 通知具体考试时间、地点 。笔试准考证请妥善保管 , 遗失不予补办 。
五、考试
采用“笔试+面试”的方式进行 , 考试成绩实行百分制 , 笔试合格分数线不低于60分 。
(一)笔试
时间:待定地点:待定考生携带准考证和身份证参加笔试 。在笔试成绩入围者中 , 从高分到低分依次排序 , 按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试 。如面试人员达不到1:3 , 按实际入围面试人数进行面试 。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内由南城垃圾分类办通知 。
(二)面试
考生携带身份证和准考证参加面试 。面试采用结构化面试方式 , 主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力 , 面试成绩当场宣布 。面试时间、地点另行通知 。
(三)考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。考试结束后 , 根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序 , 按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选 。若总成绩相同 , 则以笔试成绩高低确定排名 。
六、体检
拟录用人员收到通知后 , 自行到东莞市内三甲医院进行入职体检 , 在规定时间内完成体检并将体检报告交至南城垃圾分类办 。
七、录用
拟录用人员所有资料无误后 , 本人携带身份证、户口本、学历及学位证书原件和复印件、东莞银行银行卡复印件到南城垃圾分类办签订劳动合同 。
八、相关事项
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件 , 报名时提供的有关材料必须真实、准确 , 且需与在《报名表》中填写的内容一致 。如有不符或弄虚作假的 , 一经查实 , 一律取消考试资格和成绩 , 已签的聘用合同无效 。
(二)应聘者经笔试、面试、体检、政审合格后,择优录用,聘用人员试用期为3个月 , 必须服从安排 。(三)应聘者体检不合格或拟聘考生放弃聘用资格等其他情况出现岗位空缺 , 用人单位有权放弃该岗位的招录 。(四)本通告由南城街道垃圾分类办负责解释 。
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