4、不善于打破沉默
因为长期在“象牙塔”中学习 , 或者自认为学历高 , 研究生面试时不擅长主动与面试官交流;还有些时候 , 研究生遇到面试官是位本科毕业的年轻后生 , 心中就会嘀咕:“他怎么能有资格面试我呢?”结果出现了冷常实际上 , 主动交谈会留给面试官一个初步的良好印象 。
5、主动问工资
面试结束时 , 考官只字不提薪酬 , 便主动发问 , 实际上犯了“大忌” , 这会令专业面试官很反感 。如今本科生纷纷主动降薪 , 打听薪酬就让人感觉你很在乎 。其实 , 如果招聘单位对你感兴趣的话 , 自然会问及薪酬情况的 。
6、假扮完美
在“群面”时 , 有人抱着“研究生就应该比本科生强”的观点 , 答题四平八稳 , 很少有自己的观点 。谈到自己时 , 更是没有缺点的“完人” 。这类回答方式 , 只会使自己失分 。
推荐阅读
- 求职要注意运用自己的情商
- 求职者应像这些动物一样
- 求职人不要犯以下心理误区
- 求职前预防这些心理:选择太多反而迷失方向
- 成功求职须有急功近利的心理
- 网络求职的方法和技巧
- 求职要学会识别企业文化
- 求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法
- 准毕业生求职请端正你的态度
- 求职要学会全方位的包装自己