实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下 。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议：
【实习生能解除实习协议吗】1、在试用期内的 ， 要前3天通知用人单位，可解除实习协议 。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 。
3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。
【法律依据】
《劳动合同法》第21条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外 ， 用人单位不得解除劳动合同 。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由 。
推荐阅读
- 蘑菇隔夜能吃吗
- 锅烧黑了怎样才能清洗干净
- 小米手机怎么打开自动备份功能
- 今日头条怎么解除绑定银行卡
- 频繁申请网贷被拒多久能恢复
- 菠菜要焯水才能使用吗
- 广发特定商户限额多久解除
- 拼多多如何关闭先用后付功能
- 豪猪能长多大
- 松鸡的翅膀拍打能干什么