说明领导已经把你当心腹了领导会把喜欢的女人放身边吗 _云知道

许多人工作多年，依旧在底层苦苦挣扎，很难有机会爬上金字塔顶端，成为寥寥无几的塔尖英雄。
然而，常年在底层的人，永远有一个站在高处的梦想，渴望高层领导能够看到自己，提拔自己。
其实，无法获得领导认可的下属，都有一个共同点，就是不懂得察言观色，体会领导的意图。
想要得到贵人相助，就要看懂领导的意思，然后让领导把自己当成心腹一样信任，这样你的职场之路才会越走越顺！
出现这5个现象，说明领导已经把你当心腹了，不能再耍小聪明！

愿意把私事交给你办在单位，许多时候领导的事情不方便自己办，就会告诉你办法，让你出面帮领导排忧解难，这说明领导没有把你当外人，把你当心腹了。
原来朋友小A一直在单位没有起色，后来领导的小跟班因为个人原因辞职走了，领导一看没有值得信赖的人，小A还算老实人。
于是有一次领导告诉自己要裁掉某位员工，让小A先去探探口风，看看对方是什么意思。其实下属也早有离职的打算。

就这样顺理成章，下属正常离职了，领导的麻烦也解决了，后来只要有私事，领导就安排给小A完成。
无论是领导交给你自己的私事，还是领导总是把重要的事情交给你，说明就是把你当心腹了，把领导每一项交代的工作都尽力完成好，你才能逐步晋升。
【说明领导已经把你当心腹了领导会把喜欢的女人放身边吗】当你在领导的心中，分量越来越足时，自然会越来越厉害！

带你进入核心圈层应酬不是所有的机会，领导都能给到下属的，尤其是领导搭建的核心社交圈，是不可能带不信任的下属进去的。
有时候，看似是简简单单一顿饭，实则每顿饭领导都会分门别类，说不同的话，区别对待每一顿饭。
当进入核心圈层，领导会把自己真正的所思所想，在饭局中说出，并且让自己信任的人给出谋划策。

当然，如果你刚进入，就闭紧嘴，多听少说，之后你才会越混越好，好好把握领导带你参加的每一场饭局。
在饭局中要学会观察和思考，领导叫的是什么样的人？为什么是这些人？叫自己起到什么作用？
领导频繁带你出去应酬，通常是在给你机会。要好好把握，不要轻易露怯。

提前给你透露关键信息很多工作，领导不会平白无故给你安排布置一些工作任务，只要是安排给你的，都是经过领导深思熟虑的。
当领导愿意把工作安排给你，并且给你透露工作的核心信息，你就要格外关注领导的言外之意，不要自作聪明。
尤其涉及到跨部门的工作协作，涉及到官场的是是非非太多，不要不经过思考，轻易做一件事。
曾国藩曾说：越是磨砺中，越是修心时。越是遇到很多难题时，越要想方设法，用尽智慧解决问题。