完成工作超过截止期限（deadline）忘记及时回复邮件八卦公司其他同事牢骚满腹，怨气冲天对待公司出现的不公平或者不合理现象，用积极和正向的态度了解真实原因和背景，用合适的方式提出合理而务实的改善建议，你就会成为每个人愿意接近的人 。
每天元气满满，充满正能量，与人为善，不传播小道消息，获得同事的信赖，你自然会赢得大家的尊重和欣赏，当然包括领导的青睐和赞许 。
写在最后：
当然，一个人是否能够顺利升职为经理还需要点运气，但是如上四个基本素质却是硬功夫，真功夫，是将你区别为一个路人还是明星员工的重要标准 。
从线性思维到全面把握，是职场成长中非常重要的一步，当你考虑问题越来越全面，格局越来越高远；当你提出的建议和设计的流程越来越合理时，你自身的素质已经在向一个真正的经理人靠拢 。
此时你需要让上级看到并认识到日常工作的你随时在展示领导般的特质，比如责任心，格局，坚持和担当等，并向他们证明如果把你放到领导岗位，一定会为公司创造附加值 。
升职的路也许不是一朝一夕，但当你做好了这些准备，机会一旦来临，你一定就是那个Mr.(Ms.) Right，不是吗？
作者：木沐，清华大学MBA，500强高管，专注于个人成长和职场领域，带你轻松玩转职场，一起精进 。公号：职场木沐说（ID：mumushuo2017），后台对话框回复：情商，送你一本高情商秘籍 。欢迎添加我的个人号：mumushuo1904，围观朋友圈更多干货 。
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