【哪些情况不允许交社保 社保有几种原因交不了】社保的重要性毋庸置疑，但生活中有些情况是可交可不交，甚至不允许交社保的，我们一起来看看 。
一、在校的实习生不可以交职工社保
在校实习生仍然是学生，仍然是“学校的人” 。在校学生和实习单位之间的关系不是劳动关系，实习结束还要回到学校，所以用人单位不需要给招来的实习生缴纳职工社保 。
二，退休后返聘人员不可以交社保
通常情况下用人单位必须给员工缴纳社保，但社保是建立在劳动关系之上的，退休之后和单位就不能存在劳动关系，只能是劳务关系 。所以退休后的返聘人员也不能交社保 。
三、兼职员工可以不交社保
兼职人员通常有主要工作或者从事多项工作，工作形式一般也非常灵活，所以兼职单位不必为兼职员工交社保 。
四，劳务派遣的员工用人单位可免交社保
劳务派遣是劳务派遣公司把自己的员工拍到别的单位干活，所以这名员工的社保是由代理公司进行社保的缴纳，而用人单位可免交社保 。
五，个体工商户
个体工商户如果聘用了员工就要给员工缴纳社保，如果没有员工社情况可以选择是否为自己缴社保 。国家对于灵活就业的个体工商户提供了社保优惠，可以少交一些统筹部分 。
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