无牵无挂的单身狗更受HR青睐无牵无挂( 二 ) _云知道

04最后，还是锐锐主动周末来加班，将所有的礼品明细整理成册，安排重新派送，。同样是试用期内的女生，对比单身的小涂，非单身的锐锐表现可强多了。
不仅如此，锐锐还协助主管负责会务接待工作，将会议室的准备工作，如投影、话筒、空调、饮用水、备用电脑、网线等琐琐碎碎的事情提前安排妥当。
同时，她还提出了一些好的建议：比如在会议室里准备几条披肩，以防有的女性客户觉得空调冷，比如准备几个备用转换插头，以防有些国外的客户过来开会，忘带插头。
锐锐住得比小涂远，但她从来没有迟到，有时候工作没忙完，她都留下来加班，或者协助老同事处理紧急事项，要么就抓住机会向其他同事讨教，进步很快。
6个月考核期结束后，单身的小涂没能继续留在公司，而非单身的锐锐得分最高，已经成了行政部的得力干将。

05那次校招之后，我们几个同事一致认为，一个人的工作能力与他是否单身完全没有关系。
单身的人，也可能是马马虎虎不认真的人。你原以为他单身，就可以将更多的时间和精力放在工作上，但其实他只是还没玩够。
非单身的人，你以为他会因为感情或者婚姻耽误工作，但其实他可能背负着感情和婚姻的责任以及成家立业的愿望，更加努力工作，为将来的家庭建设添砖加瓦。
所以，在当时，我们讨论是否将这一条提问从目录里删掉。

最后，我们HR经理说出了他对这件事情的看法，他说：我们保留这一条的目的，不是窥探个人隐私，也不是歧视非单身人士，而是通过这个问题的回答，来判断你是不是具备以下职业素养：
① 是否具备规划能力
【无牵无挂的单身狗更受HR青睐无牵无挂】一般来说，我们更倾向于那些大方坦诚、不遮掩、不犹豫的人，有对象又不是什么丢人的事情，如实回答不仅表明了你的态度，也表明了你是一个有责任心有担当的人。
往往对感情，对生活都认真负责的人，对工作一般也不会太差。这样的人在职场上，更能承担责任，能抗事儿。
就像锐锐一样，不仅如实回答问题，还表明了自己和男友未来几年的规划，以及将来在这个城市成家立业的打算。这样有计划，有目标的人，不正是职场中人应该具备的素质吗？
② 情绪是否稳定
我们在面试中，问到男女朋友这个问题，有一些人会含蓄表达不方面回答私人问题，有的人会将不高兴写在脸上，直接拒绝回答个人问题，有一些人会恼羞成怒，直接怼人，问到底是面试还是相亲？
这样的心情和态度我们都能理解，但是我们的本意是借这个问题来考察对方是否是个情绪稳定的人。一般来说，当场回怼或者暴怒的人，我们肯定不予考虑。
在职场，我们经常会遇到各种难题，有人因为一时不爽而情绪失控，有人因为一时愤怒而恶语相向。但在工作中，不管是对人还是做事，情绪稳定是很重要的品质。