我并不支持996 。首先，我觉得996给我一种企业压榨员工剩余价值的感觉，拼命榨干员工的时间，给人感觉这个企业一点也不温馨，没有人道主义 。其次，996虽然提高了员工的工作时间，但是对员工的工作效率、工作热情方面的提高并没有什么帮助，甚至可能打压员工的工作热情 。996也不利于企业留住人才 。996是短时间内增加员工工作价值、提高企业营收的手段，但是不利于企业长远的发展 。从一个长的时间跨度来看，一个每天996的员工，比起一个不怎么加班的员工，他在这个企业干下去的可能性会比较低，钱赚够了自然就走，过度劳累不利于身体健康 。
若在面试时被问到是否愿意996，我会明确表明我不愿意 。若放在以前，面对面试官询问是否能加班这个问题，我会毫不犹豫地说我能加班，因为我清楚只有这样说才是顺利通过面试的答案 。但是现在，在这个问题上“吃过亏的我”，会明确拒绝，因为我个人经历过996，我很清楚自己不喜欢这样的工作状态 。面试的目的并不是拿offer,面试不是面试官了解你的一个单向过程，也是你深入去了解企业的一个过程，是双向的沟通，你也需要知道这个企业到底适不适合你，并不只是为了拿offer，你还需要考虑到自己如果入职成功，能不能接受得了这样的工作强度 。
有些人能接受996，接受每天极大部分时间完全被工作占满，他觉得这样很充实，那这份工作对他来说当然是好的 。我不会把996当成衡量工作好坏的重要因素，但这是我衡量是否选择这份工作的决定性因素 。
人物：黄若诗，广东外语外贸大学南国商学院俄语专业应届毕业生
“加班是可以的，996大可不必”
我没有经历过996，我并不认为996是福报，相反我觉得996是一种没有人性的做法 。这个问题其实与“你选择压力大高工资的工作还是压力小工资低的工作”趋同，996确实是给你带来高工资，但是随之而来的更是高压力、身体出现状况等 。拿着高额薪资去调节身体健康，这不明智 。
我们这些普通老百姓也只是想赚钱，过更好的生活，即能实现自己的价值，也能让自己过得更充实舒服 。公司想要你996，是为了给公司带来更大的效益，那996给你带来了什么呢，高工资 身体不适，有些信奉996是福报的人觉得自己贡献很大，自己很有价值，但其实他的内心真的是幸福的吗？命都没了要钱又有何用呢？这是我的疑惑点 。
我认为加班是可以的，但是如果公司要按照996这种制度来管理的话那就大可不必，我并不想成为一个机械化完成自己kpi的人，我希望自己能有一些更自由的时间去调节我的工作，加上自己的小巧思，而不是一味地赶时间、赶效率地机械化生产作业 。我在外面吃饭的时候，会听到隔壁座的白领精英们一餐饭都在讨论公事，桌面上的美食多惨啊，它们等着被享用，但是却被工作着的人们忽略 。他们的生活被工作占据，出去吃饭谈公事，下班回家路上处理公事，睡前联系客户收尾今天的工作 。我想，人并不是应该被工作填充，还有很多有趣的事情要去尝试 。
若在面试时被问到是否愿意996，我会直接拒绝 。我不想我的生活被工作填充，并且我是一个享乐主义的人，我认为现在的人生活较之以前变好了，不用像以前那样需要工资补贴家用，因此没有必要为了工作让自己这么辛苦 。面对就业和职场，我会更关注职位上升空间、企业文化、公司环境、公司的上升趋势这些问题 。
人物：林同学，广东轻工职业技术学院经济信息管理专业应届毕业生
“996是一种常态，我会遵从公司的安排”
实习的时候加班比较多，工作比较繁忙的时候会加班到10点或者11点 。我当时的工作是人口普查，任务比较繁忙，项目很难拖延，所以加班的时间会多一点 。我们的加班时间可以换成调休时间，用这个来请假的话可以不用扣工资 。我有了解一些公司是不会给任何补贴的，但其实这种也算是比较平常，因为工作量就摆这里，如果你的工作完成了，那就不用加班 。如果因为你个人的原因，没有下班之前完成，导致你自己要加班，公司也需要盈利，所以没有加班补贴也是正常 。
推荐阅读
- 是不是所有的水果都能用奶粉，橘子梨石榴苹果可以一起榨汁喝不
- 大米有霉味还能吃吗，大米发白还能不能吃
- 天佑疑回归怎么回事真的吗 MC天佑为什么被全网封
- 不会拒绝的女人，往往会有四个不拒绝
- 娜塔莉波特曼为何能红到现在 娜塔丽波特曼
- 河豚皮能吃吗，河豚皮吃了可以养胃吗
- 喂奶为什么不能喝蜂蜜
- 考试屏蔽器能屏蔽苹果6么
- 6个使你皮肤变白的小窍门 怎样才能变白
- 怎样才能让新豆角晒干的快