跟领导出差做些什么好陪同领导出差 _云知道

有个热门“骚问”：女老板38岁，让我这位25岁小伙子陪同出差，我该怎么办？最佳回答：看样子你大学时代没少看那啥文，正如鲁迅说的“看见女人露出胳膊就想到那啥” 。年纪轻轻就胡思乱想可真不太好，用流行跟帖语回复你，“你们都让开，让我泚醒他” 。
陪领导出差，是把“双刃剑” 。有些传统型领导，喜欢把“出差”当作“识人用人”的手段。距离产生美，近距离产生丑。领导平时通过工作了解你，并不了解你做人做事的细节。在长途出差的朝夕相处中，近距离观察你，你平时不被发现的“小缺点”就会被放大。
职场上的“翻车故事”，很多来源于近距离接触。比如，有的后备人才陪领导出差几天回来，却受到冷落，不再重用，就是因为他出差的表现，与职场平时的表现，在领导心里出现落差或反差，让领导嫌弃、看不起、弃之不用。牢记“三要四不要”、“做三不做四”，才能被高看一眼倍受重用。

【一】要做到“内紧外松”，做好职场细节的延伸。
陪领导出差，是一次接近领导、拉近关系的“宝贵机会”，如果定位不准，就是一次暴露缺点、被人嫌弃的“翻车事故” 。
出差是公务，不是男女朋友旅行，尽管不像在公司会议室里那么严肃，但职场规矩不能降低标准，行为举止要适当放松，不要太拘谨，但绝不能松弛到“随便” 。
尤其是女领导，心思细腻，观察下属更细致，对细节敏感度更高。所以，陪同领导出差，不是轻快活，要坚持“内紧外松”原则，内心严谨认真，举止放松得体，不亢不卑处理好工作和生活的细节。

【二】要到位不越位，发挥秘书和助理双重作用。
陪同大领导出差，如果带秘书，你就解放一些。如果不带秘书，你就要扮演好秘书和助理的双重角色。
工作上要准备好各项准备事项，尤其是时间、地点、路线、预判时间、备用方案，各种资料要准备两份，任何时候都要随身携带一份完整的资料，不是防止自己犯错误，而是防止酒店人员、接待方人员犯迷糊，切记“出了任何纰漏都是你的责任” 。
生活上要到位不越位，协助领导处理好饮食、休息、叫醒等细节工作，做到贴心、暖心，但不要越位，不要关心“过头” 。比如，不要到女领导房间太随意，多打电话多请示，必要时该提醒时就要提醒，不要怕领导烦你（事后还是会感谢你）。
要针对领导年龄随身自备一点小药品，不要邀功，更不要显摆你心细，遇到领导身体出现不适时，及时拿出来即可，用大方自然的贴心和心细服务，让领导感到愉悦即可。

【三】要低调撑起场面，不要喧宾夺主超越界限。
陪同领导出差，随从的表现水平，往往也代表了领导的形象。作为随行人员，要穿着大方得体，但不要超过领导水准。
比如，陪同女领导出差，你不要穿的跟花蝴蝶一样，抢了领导的风头。陪男领导出差，你不要显得派头比领导还大。
走向接待方时，不要太张扬，记得有位同事穿的比领导还气派，昂首挺胸走在前面，接待方和采访人员团团围住他，让场面非常尴尬。
在对外交往中，行为举止要落落大方，切忌以为“反正是领导出面，自己可以松散起来”，你要知道在外人面前，下属表现水平很差，不仅仅丢自己的人，也丢领导的脸。对方会认为领导带这么差的随从，领导水平和眼光也不咋地。所以，给自己争面，就是给领导长脸。