我前公司有个同事小宋,她刚毕业985毕业就被公司招进来,可是她刚进来就立马要求担任经理,只想干重要的核心的工作,任何基层的工作她都看不上眼,觉得浪费了自己的才华,成天就想搞个大项目,然后一战成名 。
当时她动不动就跟大领导说,自己同学已经出书了,自己的老师已经进入了500强的研发团队,其它师姐现在已经年薪50万了,我怎么能去做那些基础工作呢,这样让我很焦虑啊,我必须要用以一敌十的状态,快速赶上他们啊 。
当时大领导就劈头盖脸的说了她一顿,说小宋只看到了表面,知其然而不知其所以然,你的那些同学、师姐、老师,其实他们的起步比你早很多时间,我看过你有些同学的资料,别人在上大学前就已经有了相关能力,老师就更不用说了,人家都有长时间的积累,而你却没有 。
这完全就是进入了个误区,认为自己应该更有才华,只是差一个机遇 。你这是典型的浮躁、急功近利,是一种假焦虑 。那些真正有所成就,能实现财富自由的人,大多都会对专业有所敬畏,态度也很端正了,愿意花10年以上的时间,一步步学习和积累,去做一个好作品 。
急是没有任何用的,只会让你浪费更多时间 。后来小宋恍然大悟,收起自己那套小姐脾气,慢慢开始积累,现在已经是个部门总监了 。
03 克服焦虑,哪些思维方式需要刻意训练?对于容易焦虑的人来说,想克服和战胜焦虑,你得去改变环境,远离刺激源,经济独立,这些是能提供一定安全感的外在源 。除此之外,不能少了刻意训练 。
第一,训练自己的“担当力”,来克服焦虑及恐惧
“我害怕写做工作总结,我怕写不好,我害怕回答领导问题的时候领导刁难我 。”
“我害怕见客户,我害怕说错话,我害怕自己吃亏,害怕被算计 。”
如此的“焦虑、恐惧、逃避”心理可能人人都有,那你换个思维:“我就是要选择写工作汇报,因为我想得到领导的认可”;“我选择拿起电话,主动去联系那个令人头疼的客户,因为我想得到利润”;把恐怕和焦虑心理,主动变成“我选择,我负责”的担当能力 。
“我选择做XXX,因为我想得到XXX”这个句式,可以帮助我们迅速地化被动为主动,克服你犹豫不定,焦躁不安的焦虑情绪 。
第二,焦虑主要来自比较,那把你自己参照目标
不要随时随地、自动自发去跟别人比较 。你更该比较的是,上一秒的你自己 。如果你这一秒学了新东西,你就已经进步了 。所有看起来牛逼闪闪的人物,都来自于每一天细小的进步 。
假如你现在是一个商店店长,而你从小热爱赚钱,有一定的赚钱想法;你心里一直隐隐约约有一个愿望,想成为财富自由者,那么现在可以怎么做?
除了增长阅历,锻炼赚钱技能等等内功的修炼之外,我在此提供一个外在的助推方法:用高配版的自己,来带动低配版的自己 。
直接活在一个富人的状态里 。富人都有每天固定的思考时间,你也每天给自己规定一个思考的时间;富人都有自己固定的社交平台和圈子,你也让自己试着进入一个这样的平台和圈子,站在他们的角度,迭代自己的思维和认知 。
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