无论是老板还是普通员工，对于喜欢打小报告的人往往不喜欢 。如果你是领导，这个人今天在你面前打小报告，指不定明天就会向其他领导交一份谴责自己的文书 。
每一个公司、企业都有属于自己的公开申诉通道，甚至在不少的会议上都有专门的意见反馈时间，可总有些人喜欢在私下偷偷打小报告 。
品行端正的人不会打小报告，因为他们认为自己提出意见是为了这个集体，因此他们会在一个公开的场合表达自己的意见 。
而对于品行不好的人来说，由于自己对自己的品行了解透彻，因此更加确信提出意见是一种不好的行为，于是他们选择用打小报告的方式让自己避免别人的关注，殊不知这样反而更加暴露出自己的阴暗心思 。
换句话说，光明正大的言论从来不惧怕公布在阳光下，只有那些挑拨离间、暗谋私利的话语才会出现在小报告之中，这也是为什么我们从小学到工作都如此痛恶打小报告的人 。
卷尾语
在我们成长的道路上总会遇到这样那样的人，但无论遇到的人如何，我们始终想遵循心中的理想，成为一个拥有高尚品德的人 。
而想要拥有高尚品格，首先要远离品行不好的人，才能避免自己受到潜移默化的负影响，只要你牢牢记住上述四个小细节，便能分辨出绝大多数品行不好的人，进而让自己的生活环境更加清明 。
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