【10】心胸狭隘
心胸狭隘的领导往往不利于公司的和谐发展 。能成大事者必须心胸宽广 。如果管理层心胸狭隘,首先是会影响公司整个团队的和谐,其次还会导致很多员工离职 。他们会影响团队中一些有能力人的发展 。些心胸狭隘的领导,是绝对不允许自己的团队员工比自己优秀 。他们不明白,团队强则自己强,团队的成功就是他个人的成功 。要想将团队做大做强,管理者必须要有强大的包容心 。海纳百川,有容乃大 。
企业员工出问题多半是管理层的问题,如果管理层没有选对人会影响整个企业的发展 。所以以上十点给大家借鉴,希望企业可以规避因人员管理问题而带来的诸多困扰 。
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