辞职理由怎么说才合适 突然离职最好理由

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在如今紧张的就业形势下 , 找工作相对来说也算是件难事 , 可也有很多人变着花样闹离职 。
前段时间某论坛上 , 一名程序员爆料自己离职时的糗事 , 让本该严肃的话题 , 硬生生地变成了喜剧 。

辞职理由怎么说才合适 突然离职最好理由


网友们纷纷表示自己要被笑死了 , 这究竟是怎么回事呢?
原来是这位程序员找到了更心怡的工作 , 便想着和老板提离职 。但碍于某些自身的原因没法细说 , 一时半会又找不到合适的借口 , 情急之下便想着随便编了个理由 , 说自己得了抑郁症 。
想像总是美好的 , 当程序员真的和老板面对面时 , 自己倒是没绷住先笑场了 , 场面一度处于尴尬中 。
随着这封另类吐槽贴的发布 , 也是吸引了大批网友的关注 , 更有热心者在底下留言评论 , 分享自己在曾经离职时用的的奇葩理由 。
辞职理由怎么说才合适 突然离职最好理由


而前几年在网络上 , 有这样几个辞职理由更是曾经火爆一时 。
一名女子在离职时 , 辞职信上赫然写着几个字 , “世界这么大 , 我想去看看 。”
还有因为家中拆迁 , 一不小心变成暴发户的;又或者家中有几百亩地 , 回去种田的;
而其中 , 一位杭州姑娘的辞职信则显得十分扎心 , 还列出了七点不得不辞职的理由:
①工作太忙 , 没时间谈恋爱
②没时间去旅游
③加班没有劳务费
④逢年过节还要留守值班
⑤没有朋友 , 职场潜规则太累也学不会
⑥没有发展前景 , 看不见希望
⑦不想再混日子了
在看到这些奇葩的理由时 , 不难发现想要找个合适的借口 , “优雅”地提出离职简直是太难了 。
其实在职场这个流动性大的环境下 , 离职是件再正常不过的事了 , 但怎么巧妙地提出离职却是一门很深的学问 。
当你真的在考虑离职时 , 首先要想好一个合适的 , 可信度高的理由;其次 , 才是该怎么说出辞职的理由?
辞职理由怎么说才合适 突然离职最好理由


⒈委婉地表明自己太累 , 想借此放个长假好好休息 。
俗话说 , 身体是革命的本钱 。即使一个人有再好的工作能力和实力 , 没有一副强健的身体 , 那也只是在做无用功 。
曾经的一个关系还算不错的大学同学 , 最近跟我袒露他想换份工作 , 而据我所知 , 他是知名企业阿里的程序员 , 工资待遇丰厚 , 年底还有奖金分红等 。
可他告诉我 , 他每天要对着电脑工作十几个小时 , 加班一两个月都是常有的事 , 这样的工作强度正在无形中摧毁他的健康 。
上个月他突发高热 , 一连几天温度退不下来 , 去医院检查这才知道身体出了问题 , 也因此决定换个工作 。
当身体向你发出“疲惫”的信号时 , 一定要敲响警钟 , 重新考虑目前的工作是否适合自己 。
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⒉直接和领导表明 , 公司的发展方向和自己的职业规划有冲突 。
在选择就业之前 , 每个人对自己的未来都是有一个明确的职业规划的 。
进入职场后 , 先给自己先定个小目标 , 比如在五年内晋升部门主管 , 或成为项目负责人等 。有了目标后才能在这充满竞争的职场环境下生存下去 。
而试想一下 , 如果整天无所事事 , 只是在混日子 , 在这样的工作中又怎么能体现你自己的价值?
换个说法 , 这也是一种“慢性自杀” , 在慢慢消耗自己的青春 。有那个荒度时光的时间 , 不如好好想想自己喜欢什么 , 对什么感兴趣 。

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