微信给领导发拜年消息领导拜年短信( 二 ) _云知道

02牢记“四要原则”，加深领导印象（1）要有大格局
身在职场，都会遇到人事调动或跳槽的经历，很多人在进入新的部门和公司后就不再和原公司的人产生交集，其实这是错误的思想。真正有远见的人都是有大格局的人，他们深知人脉的重要性。所以，过年在发送祝福信息的时候，一定也要记得给前领导发送祝福，懂得感恩的人会有更多的机会得到贵人的相助。发送信息时不必太阿谀奉承，让原领导知道你知恩图报，是个有心人就可以。
（2）要用词恰当
很多时候，一样的词语用在不同的语境就有不同的表达效果。所以我们在和领导拜年时，一定要注意自己的用词，尽量少用“事业有成”、“恭喜发财”、“节节高升”这样的词语，因为很多领导对职位和金钱还是很敏感的，你的祝福很有可能被领导曲解与别有用心。所以，我们在给领导发送祝福信息时，尽量多使用一些美好祝愿的词语，比如：“万事顺遂”、“阖家欢乐”“身体健康”等。

（3）要有头有尾
【微信给领导发拜年消息领导拜年短信】有头有尾指两个方面，一方面是内容要有头有尾，一方面是祝福要有头有尾。
从内容来说，祝福的前后一定要分别进行署名，写清什么领导，不然只会让领导觉得你是群发信息，另外结尾要留有自己的名字，毕竟不是所有领导都可以记清下属的名字，署名可以便于领导对你留有深刻的印象。
从祝福上来说，很多人觉得春节发了祝福就算完成任务了，其实并不是。人们常说做事要有始有终，其实做人也一样，过年发消息的人多，但是初五、元宵节，发祝福信息的人便少之又少，如果这个时候你可以坚持送上祝福，领导一定会记住你。

03写在最后过年假期是转折的重要时期，只要掌握方法，抓住机遇，就能搞定领导，实现跃迁。过年时，千万不要因为和家人的欢聚就放松警惕，而是要审时度势，避开雷区，成为领导心中最记忆深刻的一个，为来年的职业发展打下基础。
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责任编辑|源源
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