500名成功者经验告诉你 成功人士的经验

1.点击右上角【关注】,每天免费获取职场及管理知识 。未经授权,禁止抄袭!
2.本文共1975字,阅读全文约需2分钟
拿破仑·希尔,被誉为“百万富翁创造者” 。他是世界上最早的励志成功大师 。他的成功哲学和十七项成功原则,不但鼓舞了千万人,而且深深影响了威尔逊和罗斯福两位美国总统 。
20年中,拿破仑·希尔采访了卡内基、亨利·福特、托马斯·爱迪生、乔治·伊斯曼、约翰·洛克菲勒等卓有成效的近500位成功者 。在研究他们成功经验的基础上,总结出17条黄金成功定律 。

500名成功者经验告诉你 成功人士的经验


积极心态
人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异 。很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败 。也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败 。
明确目标
一个人如果明确目标,并且矢志不渝的追求,就会创造一个完全不同的人生 。有目标,内心的力量才会找到方向,人生才不会迷路 。过去和现在并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的 。如果你对未来没有目标,就做不出什么大事来 。
500名成功者经验告诉你 成功人士的经验


不要等待
不要等待,时机永远都不可能刚好 。做个主动的人,现在就开始行动,利用身边所有能找到的工具 。任何人的成功都没有捷径,行动是最为关键的一步 。如果没有行动,即使是最好的计划和目标也是毫无价值的 。
正确思考
人类最普遍的弱点就是习惯于敞开心扉接受他人的消极影响,缺乏自己独立的、正确的思考 。成功等于正确的思考加信念再加行动 。要想成为思想正确的人,必须具备 “我行”、“我是优秀的”、“困难只是暂时的”的心理暗示 。
高度自律
自制力是一种最艰难的美德,有自制力才能抓住成功的机会 。成功的最大敌人是自己 。缺乏对自己情绪的控制,会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉 。如愤怒时不能遏制怒火,让人望而却步;消沉时,放纵自己的萎靡 。
500名成功者经验告诉你 成功人士的经验


领导才能
一个人要想成功,就要培养自己的领导才能 。衡量一个领导成就的大小,要看他信念的力度、视野的高度和他对下属关爱的程度 。那些“位高权重”的人之所以有现在的地位,就是因为他们不仅有大的格局,还能出色地完成一系列小任务 。
建立自信
【500名成功者经验告诉你 成功人士的经验】自信是创造所有不朽成就的重要因素 。强大的自信心加上希望与意志,比大学文凭更有用 。一个人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一颗强大的自信心 。信心大、心态好,办法才多,成功的机会也就越多 。信心多一分,成功多十分 。
500名成功者经验告诉你 成功人士的经验


魅力个性
人生的美好在于人情的美好,人情的美好,在于人性的美好,人性的美,在于迷人的、能够吸引人的个性 。魅力个性来源于对他人深切的关心、学会倾听、保持微笑、经常夸奖别人、同情心和同理心、勇于认错、宽容和避免冲突 。
创新思维
创造力是最珍贵的财富 。如果你有这种能力,就能把握事业成功的最佳时机,从而创造伟大的奇迹 。常规性思维虽然看起来“稳妥”,但它太保守了 。而成功需要的是激情、挑战、创造和突破 。所以,创新必胜,保守必败 。

推荐阅读