什么样的人才能算是有责任心什么是责任心 _云知道

无论是工作还是生活，人们总想遇到一个有责任心的人。
老板想让下属有责任心，干啥事都有头有尾，全力做好！
下属想让老板有责任心，有奖有罚，让人觉得跟着有奔头！
大家都喜欢有责任心的人，但自己却往往做不到有责任心。
为什么？因为责任心就意味担当、就意味着要去做事。
很大程度上也意味着要遭人误解，受人批评。
判断一个人是不是有责任心应该去做?以下三点能做到的人就是有责任心！

一、敢叫板！
什么叫有责任心？
虽知领导不喜欢，但道之所在，必须要和领导争论，
且敢于去争论的人，就是有责任心！
工作和生活中，有太多的人，学会了沉默。
觉得沉默就是事不关己高高挂起。
觉得沉默就是不干我事为何努力？
敢于叫板的人越来越少，敢于和老板叫板的人，那是更少。
一个有责任心的人，是敢于叫板的。
他的叫板，不是为了个人的声誉，是为了集体的更好！
这样的人很难得！因为他可能是冒着自己被批评的风险，
去做一件正确的事情！

二、敢干事！
敢干事，有好几层意思，
一是，敢于向懒惰说不，很多人都是领工资生活的，
干多干少一个样，在这种情况下还勇于干事的人，
就是有责任心的人！
二是，敢于向不可能说不！时代发展这么快，很多事情都是瞬息万变。
一个人想做一件创新的事情也是需要勇气的。
因为成功了，可能是理所当然。
失败了，可能黑锅自己去背！
这种情况下，敢于创新，敢于向不可能说不的人，
就是有责任心的人！

三、敢受罚！
我们经常听到一句话
“没有功劳，也有苦劳，没有苦劳，也有疲劳”
这里面说的就是，人们在面对处罚时的态度！
处罚，应该是人人平等呢？
还是可以将功折过？
有责任心的人，势必做事就会多！
做事多了，可能出错的概率就更大！
因为做事多了而出错，这个时候敢不敢主动出来受罚！
就体现着一个人的责任心！
做事多，做成的事多，而且面对处罚不后退的人就是有责任心！
这样的人最难得！
如果你的下属，敢叫板，敢干事，敢受罚！
那你就赶紧把他重用起来吧！
【什么样的人才能算是有责任心什么是责任心】什么是人才？这就是人才！