怎么撩妹子找话题聊天，你还不会跟女生聊天( 二 ) _云知道

第一眼明白应该聊些什么后，要及时询问，比如：我家养了一只橘猫，你要去看看吗？最近的电影你看了吗？讲述中国女排的故事，郎平真不愧是铁榔头。
这类话题的要点在于，不要一上来就问你平常喜欢什么，爱好什么，这样的谈话技巧很枯燥，也很容易让女生觉得尴尬。

方法三：社会话题法我们每个人都处于社会这个大环境中，自然对社会性的事件抱有不同的看法。所以当你和女生聊天进行到一定地步的时候，可以根据社会性的话题打开下一个突破口。
比如最近发生的男子烧伤妻子的案件，索要彩礼不成的案件等等，这些都是源源不断的话题来源。但这里需要做话题性的引导才行，否则突兀的说出这些社会性话题，只会让女生觉得这个人很奇怪。

当两人聊到一定阶段时，可以抛出：你看最近的某新闻了，现在的女人真的不容易。遇到有暴力倾向的男人，不管感情多么好，都可能陷入到一种被伤害的局面。你看看下面的评论，都在说女人的问题，其实男人的问题才是最大的。
这种话语一定多站在女方的角度去抛出话题，而不是站在一个局外人的角度去讲述这件事。毕竟在双方沟通时，能站在对面角度去讲述问题，也是一个引导话题的绝佳方法。
方法四：情感共鸣法如果说最打动女生心的聊天方法是什么，那一定就是适时安慰了。当女生伤心难过的时候，是情感最为脆弱的时候，也是最容易向他人说出内心想法的时候。所以你要留意女生的一些小细节，来看看她今天的心情状态。
一旦发现女生的心情不好，就要及时寻找原因，并抛出话题：别为某事不开心了，下班后我请你吃美食等。

当然，你也可以另辟蹊径引出一个相似的话题，获得对方情感上的共鸣。比如看到女生因工作不开心，你也可以说自己因工作而烦恼。看到女生因家庭琐事不开心，你就要充当人生导师，来帮助她走出困境。
比如：其实我也有像你一样的烦恼，以前我刚来的时候，也是受到上司的不重视。但后来发现，上司其实人挺好的，只不过是我们还没有适应现在公司的情况。我教你几个方法，保准能让你在工作中事半功倍。
情感共鸣法的前提是以女生伤心或者开心的事情为突破口，制造两人能继续聊天的话题，并且给出自己的建议或者方法来解决问题。很多人都愿意去充当女生的人生导师，急于去解决她的问题，却忘了解决问题的根本，是找到情感的共鸣，理解她的真实想法。