在公司绝不能说的8句话职场上八个不能说的话 _云知道

凡你不远写下来并且签字负责的事，就不要说。——《人生格言》
“侍于君子有三愆：言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐，未见颜色而言谓之瞽。”——《论语》
为人处世，用词用语是非常谨慎的事，特别是在职场，你的言语一不小心可能就会影响到你职业的发展。说对话、做对事、跟对人，是你事业蒸蒸日上的保障。辛辛苦苦耕耘职场几年，千万不要因为说了不该说的话而影响了自己的前途。那么，有哪8句话在职场中是不可以说的呢？

1，你的工资是多少？
有的人特别喜欢打听别人的工资，即便是公司明文规定不可以交流工资信息，但总有一些人喜欢在私下讨论薪酬问题。
你要知道，在讨论工资的过程中，一定会有人不平衡的。当你工资比别人高的时候，也许你就成了别人的眼中钉。但你工资低于别人的时候，你的心态就会失衡。谁也不能保证，你的无心之谈会不会成为他日别人向公司申请加薪的理由？或是引发团队骚动的促因。
2，这点事都不知道，不是已经说过很多次了吗？
喜欢责怪别人，在项目出现问题的时候，总是喜欢马后炮的插一刀，对别人说这事你都不知道吗？你倒是提前跟别人说呀。
如果你知道这当中有可能会犯错误或者栽坑，就请提前说出来，事后再说这个会让人觉得特别的讨厌！

【在公司绝不能说的8句话职场上八个不能说的话】3，我觉这都是管理/销售/市场的问题！
当业绩上不去时你觉得是管理的问题；当客户谈不下来时你觉得是管理的问题；当产品出现了质量的问题时，你觉得是管理的问题……总之只要出现问题了，都是管理的问题。
把问题都推到其他部门其他人身上，从不在自己身上找问题，那么如果让你来管，你会怎样解决这些问题呢？不要一杆子打死一群人，说的太绝对，明显就是针对管理部门，对你有什么好处呢？
4，这不可能！
在公司待久了，对许多事情就有了固定的认识。当老板提出业绩要增长30%的时候，你的第一反应就是这不可能；新来的主管在销售推广模式上提出新的方式，你觉得不可能实现；你的同事拿下了你追踪了大半年的客户，你也觉得这不可能，一定是有内幕……
但最终别人都做到了！如果你用不可能的眼光在对待工作，那你的职业成长也不可能会有重大的突破。心怀希望，则能创造不可能为可能。

5，等一下，我在忙！
职场上面总有一种人，你让他帮忙做事情的时候他总是说：等一下，我在忙。有些会议需要他参加的时候，他也说：等一下，我在忙。
是真的在忙吗？并没有那么多忙碌的时候，他只是习惯性的拒绝别人。有的人是逢人就说我很忙，但是业绩却怎么也做不上去，也做不出什么成效。别人心里是瞧不起你的，装什么呢？
6，谁谁谁不行
喜欢点评他人，说别人不行的人，在否定别人时还爱衬托自己怎么行。久而久之，没人愿意跟他配合工作，因为谁都不喜欢自我感觉良好还不懂欣赏他人的人。