【4】完美
性格内向的人是天生的完美主义者 ， 他们对自己高标准 ， 高要求 ， 做事尽善尽美 。能容易取得卓越的成就 。他们的事业心比较强 ， 富有创造力并且愿意为工作付出较大的精力 。具有优秀的领导气质 ， 感染别人 ， 其他人会因为他们的自信而也信心倍增 。他们对别人大公无私 ， 对自己却严格要求 。做事追求完美的人 ， 对于每一件事 ， 都会认真对待 ， 在做事情的时候总是拿最高的标准来要求自己 。他们也会严格要求自己的下属 ， 这样也会培养出一些优秀的团队 ， 对团队的每一个伙伴都做到高标准要求 ， 这也是对他们负责任的一种表现 。团队的成员跟着他 ， 可以快速的成长 。不仅工作能力会快速增长 ， 同时还可以学习到很多知识 ， 自然也就可以赚到钱 。因此 ， 做事完美的人可以成为一个优秀的领导者 。当时无论到哪个地方 ， 他都是一个标杆 ， 因为做事追求完美 ， 认真负责 ， 是别人学习的榜样 。他们在影响着他人的前进 。
【5】稳重
应该外向的人更加情绪化 ， 我们经常会看到一些外向的人发脾气等 。然后性格内向的人他们懂得如何控制自己的情绪 ， 如何去调节 。情绪化严重的人是一种不成熟的表现 ， 内向的人就显得更加沉稳 ， 稳重 。通常性格外向的人对回报更加敏感 ， 在做事的时候比较急功近利 。性格内向的人就相反 ， 他们会选择更加稳重的方法 。这就是为什么我们在做一件事情的时候 ， 外向的人会说“咱们赶紧去做吧”而性格内向的人会听到他们说“咱们这样做 ， 确定是最正确的方法？”性格内向的人更加小心 ， 更加具有风险意识 。这也是每个创业者所必备的条件 。在创业的过程中我们需要对风险进行评估 。同时内向的人说话谨慎 ， 想清楚之后再说 ， 凡事都有理有据 。在当今这个浮躁的社会谨言慎行是不可多得的美好品质 。也正因为他们这种稳重 ， 会迎来更多成功人士的欣赏 。
【6】喜欢倾听
性格内向的人在与人沟通交流的过程中 ， 更有耐心去聆听他人的想法 ， 这使得他们更加受人欢迎 。并且在一起交流的过程中 ， 他们不会去说一些虚有其表的客套话 ， 而是在一旁认真的去聆听 ， 去思考 。学习别人怎么说话 ， 思考自己接下来该说什么 ， 这时他们的思维逻辑都特别的清晰 ， 这也是内向性格的人在谈判中更加容易成功的原因 。在我们之前看的一部很火的电视剧 ， 欢乐颂中 ， 邱莹莹就是一个外向型性格 ， 在交流的过程中她说话总是脱口而出 ， 不计后果 ， 而关雎尔就刚好相反 ， 在一旁安静的聆听思考 ， 总能看清事情的本质 。除此之外 ， 内向的人很安静 ， 不爱闲聊 ， 说话靠谱 。在你难过的时候 ， 外向的人听你讲述之后还会跟你开玩笑 ， 或者带你出去玩 ， 这并不能解决本质问题 。而内向的人更有耐心的去倾听你的难处 ， 有同理心 。在难过的时候最需要的就是懂自己的人了 。因此 ， 性格内向的人更容易走进别人的内心 ， 更容易交到挚友 。
【7】为人谦逊
性格内向的人不喜欢炫耀 ， 个性不张扬 ， 为人谦虚 ， 更能赢得他人的喜欢 。性格内向的人 ， 不太喜欢说话 ， 但是内向的性情 ， 可以时刻的衡量自己的分量 ， 他们知道如何尊重他人的需求 ， 进行战略性的思考 ， 如何提出有价值的建议 。这一点会倍受领导者的喜欢 。并且为人谦逊的人不会因为自己学识优渥而话语浮夸、自以为是 ， 目中无人 。没有人能够什么都懂 ， 什么都会 。学问包罗万象 ， 更应该谦虚地向他人的长处学习 ， “三人行 ， 必有我师焉 。”则很好地体现了这一点 。性格内向的人不会因为自己有所成就就变得浮夸 ， 不尊重他人 。同时他们敢于面对和承认自己的局限与短板 ， 这些都是推动生活和获得事业成功的主要因素 。谦逊的人善于学习别人的长处 ， 不出风头 ， 只有这样才能修得真知 ， 启迪心智 ， 更好的成就自己 。
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