每个人都有自己的性格 ， 有些人是天生具有 ， 有些人会受到生长环境的影响 ， 无论是哪种性格都会有他的优势 ， 有他可以施展才华的地方 ， 而我今天要重点提到的是：内向的性格
首先内向的人给大家的第一感觉就是安静 ， 不喜欢说话 ， 不爱表达 ， 因此很多人都感觉性格内向的人不具备领导才能 ， 不容易成功
其实并不是 ， 据数据调查显示 ， 世界上70%以上的成功者其实是性格内向的人 。如：爱因斯坦、比尔盖茨、达芬奇 ， 甚至网红总统普京都是内向的人 ， 那在这个开放型的社会 ， 为什么成功却往往掌握在内向型性格的人手中呢？我来从七个角度给大家做个分析 。
【1】习惯孤独
性格内向的人更能受得住孤独 。他们不喜欢表现自己 ， 不张扬 ， 不炫耀 。内向的人会拒绝很多无效的社交 ， 这使他们把更多的时间可以放在事业上 。他们懂得如何独处 ， 在独处时去进行深度思考 ， 去做跟事业相关的事情 ， 去充实自己 。在一个人的时候 ， 也会不断学习 。
孙正义在住院的时候 ， 三年半的时间里 ， 他并没有像普通人一样只是养病 ， 而是在这独处的时间里去学习 ， 读了4000多本书 。他们懂得如何独处 ， 并且很享受这份孤独 。比起性格外向的人 ， 他们更能耐的住寂寞 ， 耐得住寂寞才能守得住繁华 ， 如果受不住孤独就会变的抑郁 。每个人的一生最终都得学会跟自己相处 ， 没有人一直会陪伴着我们 ， 包括我们的伴侣 。通常性格内向的人在做事时 ， 不会依赖别人 ， 他们更喜欢单独思考 。他们即使遇到困难也不愿意去求人 ， 首先想到的是自己去客户困难 ， 自己解决 。这样使他们在困难中能够快速成长 ， 因为从来不依赖与他人 。这样不仅可以提高办事的效率 ， 同时也使他们变得更加独立 。不要感觉内向的人孤独 ， 他们并不这样认为 ， 他们习欢独处 ， 这就是为什么现在金字塔顶端的人永远只有一个 。
【2】专注
应该内向的人自带一种冰冷的气质 ， 总是给人一种拒人千里之外的感觉 。这只是他们外在给人的一种感觉 。他们的内心是热情澎湃的 ， 只是不善于表现 ， 遇到他们认为值得交往的朋友 ， 他们就会变得非常热情 。他们通常只做有效的社交活动 。那种无效的交集活动从来不参加 ， 这也使得他们变得更加专注 。他们专注于自己的事业和自我提升 ， 不受任何事情所影响 。只有不被外界琐事所感染的时候我们才能够做到高度专注 ， 把所有的精力聚焦在一起 。我们都知道 ， 很多事情的完成都是需要高度专注的 ， 只有集中所有精力去干一件事才能成功 。专注到极致 ， 一定会有不可思议的奇迹发生 。内向的人更容易将自己的精力集中到一个点 ， 就像放大镜将阳光聚焦到一个点一样 ， 这样才可以产生非常高的温度将纸片点燃 。同时 ， 内向的人 ， 大多都喜欢看书学习 ， 他们在这时注意力也会高度集中 ， 专注学习 ， 习惯深度思考 ， 这时能更加深刻的研究出更多新的知识 。
【3】行动派
性格内向的人是天生的行动派 。遇到任何事情 ， 他们不喜欢先说后做 ， 他们会直接去做 ， 用行动来证明自己 。他们不喜欢把自己夸得天花乱坠 ， 口头去承诺太多 。在他们眼里 ， 别人知不知道不重要 ， 自己做好就很满足 。他们从来不提前去夸大 ， 对于他们来说就一个字 ， 干就好了 。总的来说 ， 他们认为的是说了什么并不重要 ， 重要的是做了什么 ， 结果思维 。他们不喜欢无意义的闲聊 ， 并不是因为他们“不能” ， 而是“不想” 。他们不想取悦迎合任何人 。在他们眼里再没有做事之前 ， 说再多也没用 ， 我们只想拿出来结果 ， 结果证明一切 。比起那些只会承诺 ， 语言上的巨人 ， 行动上的矮子 ， 要更值得他人的信任 。在企业里面 ， 这种人才是最受老板的欢迎 ， 他们做事靠谱 ， 值得老板信任 ， 能得到老板的重视 ， 深得人心 。
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