公务员一向以“铁饭碗”著称,大家理解的铁饭碗,无非就是编制稳定,待遇有保障,怎么都饿不死 。在大家的印象中,公务员一般是不会下岗的,但时不时都会听到一些公务员被开除的消息 。不过今年,铁饭碗更铁了,想开除一个公务员,比招一个公务员还要难!
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我们知道,公务员受《公务员法》制约,不受《劳动法》制约,所以在用人,待遇上都和普通劳动者有很大区别 。在一般单位签订劳动合同,双方不满意的情况下可以随时走人,可是公务员就没有这么轻松了 。
《公务员法》规定,以下5中情况可以辞退公务员:
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1.年度考核连续两年不称职
这一条,看上去和一般私企差不多 ,完不成绩效考核嘛,当然要辞退!然而实际上,公务员的考核和一般企业的考核完全不同,每年被评定为不称职的公务员少之又少,一般都是出现严重的违纪情况 。连续2年不称职,除非是你自己不想干了!
2.不胜任现职同时拒不接受其他安排
一般企业不胜任现有职位,那等待你的多半是辞退。不过公务员就不一样了,你能力不够,给你换个位置就是了,如果一直不胜任就一直换,总有一个适合你的位置 。能通过公务员考试的也都不是一般人了,不可能没有岗位让你做的!
3.机构调整导致需要调整工作,本人拒不接受合理安排
这一条就同上一条一样了,只要接受组织安排,总会给你安排一份工作的,除非你自己不愿意干了 。
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4.不遵纪守法,或经教育不改变,不适合在机关工作
这一条就是公务员最需要当心的了,在体制内违纪违法是很危险的,如果触碰红线,是直接开除的 。当然,遵纪守法是每个人的责任,只要自己不作死,那还是很安全的 。
5.无正当理由连续旷工15天或者一年内累积超过30天
这一条就不用多说了吧!无正当理由旷工15天,已经是很宽松的限制了,在一般企业旷工3天,那开除没跑了 。而且连续旷工15天,只有你不想干了这一种可能!
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综上所述,一个公务员只要老老实实干活,不做违法乱纪的事情,没有人能够将你开除,每年想招一个公务员,大把人等着让你挑选,但是想开除一个公务员,不犯错基本是不可能的 。今年公务员省考也要大量招人了,如果各位想拿“铁饭碗”,不妨去试一试!
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