看看开除一个公务员的条件开除事业编有多难 _云知道

公务员一向以“铁饭碗”著称，大家理解的铁饭碗，无非就是编制稳定，待遇有保障，怎么都饿不死。在大家的印象中，公务员一般是不会下岗的，但时不时都会听到一些公务员被开除的消息。不过今年，铁饭碗更铁了，想开除一个公务员，比招一个公务员还要难！

我们知道，公务员受《公务员法》制约，不受《劳动法》制约，所以在用人，待遇上都和普通劳动者有很大区别。在一般单位签订劳动合同，双方不满意的情况下可以随时走人，可是公务员就没有这么轻松了。
《公务员法》规定，以下5中情况可以辞退公务员：

1.年度考核连续两年不称职
这一条，看上去和一般私企差不多，完不成绩效考核嘛，当然要辞退！然而实际上，公务员的考核和一般企业的考核完全不同，每年被评定为不称职的公务员少之又少，一般都是出现严重的违纪情况。连续2年不称职，除非是你自己不想干了！
2.不胜任现职同时拒不接受其他安排
一般企业不胜任现有职位，那等待你的多半是辞退。不过公务员就不一样了，你能力不够，给你换个位置就是了，如果一直不胜任就一直换，总有一个适合你的位置。能通过公务员考试的也都不是一般人了，不可能没有岗位让你做的！
3.机构调整导致需要调整工作，本人拒不接受合理安排
这一条就同上一条一样了，只要接受组织安排，总会给你安排一份工作的，除非你自己不愿意干了。

4.不遵纪守法，或经教育不改变，不适合在机关工作
这一条就是公务员最需要当心的了，在体制内违纪违法是很危险的，如果触碰红线，是直接开除的。当然，遵纪守法是每个人的责任，只要自己不作死，那还是很安全的。
5.无正当理由连续旷工15天或者一年内累积超过30天
这一条就不用多说了吧！无正当理由旷工15天，已经是很宽松的限制了，在一般企业旷工3天，那开除没跑了。而且连续旷工15天，只有你不想干了这一种可能！

综上所述，一个公务员只要老老实实干活，不做违法乱纪的事情，没有人能够将你开除，每年想招一个公务员，大把人等着让你挑选，但是想开除一个公务员，不犯错基本是不可能的。今年公务员省考也要大量招人了，如果各位想拿“铁饭碗”，不妨去试一试！
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