同事太有心机太爱表现，同事爱在领导面前表现 _云知道

职场，算是一个大染缸，而不少刚毕业出社会的年轻人，或许在工作多年之后就会发现，这里面的水算是很深。因为，它和我们在学校里所教的有所差别，或许老师告诉我们在职场里只要认真工作，便能够得到一定的升职与加薪，但事实却并非如此。
很多时候，我们在职场中会发现这样一种人，他们能力不行，干啥啥不行，但在领导面前却特别爱表现，甚至是处处耍一些小心机，以此来得到领导的信任等等，如此，自然会让其它人产生不快的感觉。
那么，遇到这种爱在领导面前表现的人，该如何相处呢？仅仅是一家公司而已，我们又真的应该将公司当家吗？对于年轻人来说，职场中该成为什么样的人最好呢？今天，我们就一起来聊一聊。

一、爱在领导面前表现的人，该如何相处？
【同事太有心机太爱表现，同事爱在领导面前表现】严格来说，我们在社会里会遇到各种各样的人，并不是所有的人都会按照我们常规的思维去工作。例如，我们总能看到一些能力不行，但工资却特别高的人，他们似乎除了耍点嘴皮子之外，别无其它能力。
但不得不说，正是这种人在职场里才非常吃香，虽然我们讨厌这种人，但存在即是有一定道理的。所以，如果真的觉得这种人太油了，那我们大不了平时少和他们接触即可，毕竟他们对我们拿工资没有什么太大的危害。
不过，换个角度来看的话，我们虽然看这种人非常不舒服，但还是得和这种人打好关系，说白了就是平时工作上的事情也交流一下，而不是那种老死不相往来的情况，这，才叫作做人，不是吗？

二、一家公司，真的该将它当家吗？
不知道大家发现没有，在很多公司里都流行贴一些标语，而最让小胖印象深刻的，便是所谓的一定要将公司当家。严格来说，站在公司的角度来看的话，这种标语并没有什么问题，想让员工付出更多嘛，也想让员工有更多的归属感。
但怪就怪在，之前某家公司一天到晚将员工唤作家人，甚至提倡员工将公司当家，但他们的目的却并非那么纯洁。说白了，所谓的当家，便是让你吃住都在公司里，加班加点的情况就是常态，甚至还要求一天24小时随叫随到。
当然了，作为员工来看的话，这是我们的工作职责。但怪就怪在，就是这种一天到晚把员工当家人的公司，却只让员工加班不给加班费，谈付出却不谈回报。这种公司，只能说越早离开对自己的前途越好。

三、年轻人，职场中该成为什么样的人？
其实，我们真的不用在职场当中计较那么多，的确，我们有很多事情都看不顺眼，但有时候换个角度来看待问题的时候，又会发现目前这个阶段里所遇到的任何事情，都是没什么关系。
例如，小胖曾经也觉得某些而嘴皮子的人没啥能力，一天到晚看他们不舒服，但是后来才发现，自己每天沉浸在这种心情当中的时候，工作效率也是相当低下的，甚至几年后自己依然还是这种状况。
所以，年轻人真正该做的，不是一天到晚去管别人是什么样的人，而是想办法改变自己。说白了，你觉得这种环境不适合生存，那就想办法提升能力，然后未来找到更好的公司，这，才是最重要的事情，不是吗？