销售新人快速提升电话销售业绩的几个小技巧电话销售的技巧 _销售新人快速提升电话销售业

电话销售的技巧（销售新人快速提升电话销售业绩的几个小技巧）
在任何一家公司，业绩好的销售人员都具备几个特征：公司老员工、手里有资源、销售能力强。
如果你作为一名销售新人，想要快速提升电话销售业绩，那么应该如何做呢？

一、向领导要资源“巧妇难为无米之炊”，作为销售新人，手里最为欠缺的就是有质量的客户资源。
客户资源的来源主要有两个渠道：一是靠自身积累；二是靠公司分配。
通过自身努力去积累客户资源，这就要求你平时足够勤奋，联系到足够多的客户，然后从中筛选出有需求的意向客户，在你需要销售业绩的时候，重点开发这些有需求的意向客户，这样才比较容易成交。
每一家公司每一家公司都会有一些主动咨询的客户，这些客户都是属于比较有价值的、高质量的客户资源，而这些客户资源往往都首先掌握在领导手里，再由领导去分配给底下的销售人员。
销售新人最欠缺的就是高质量的客户资源，而领导又更愿意将这些高质量的客户资源分配给公司的老员工，因为他们更容易成交，从而不浪费这些宝贵的客户资源。
领导有没有可能将这些宝贵的客户资源分配给销售新人？答案是肯定的，销售新人需要领导的支持，你千万不要觉得不好意思向领导开口，脸皮薄的人在任何一个行业，任何一家公司都做不好销售。

二、主动和老员工合作不管你通过哪种渠道获得了有需求的意向客户资源，下一步就要想方设法成交。
销售新人由于入职不久，对这个行业不熟悉，对公司的销售流程不熟悉，个人的销售能力也不太熟练。这些高质量的客户资源到了自己的手里，如果你自己搞不定，那么我们就要主动去和老员工合作。
在职场当中，有些老员工是很热心的，并且能力也非常强，我们平时就要注重与这些老员工搞好关系，当你需要他们帮忙的时候就主动向她们开口，请求他们帮你去谈客户。
同样一个客户，在你手里谈不成，但是到了老员工手里，成交的概率就比你高很多。
但是，我们不能情商太低，不能太过于自私，请求老员工帮你谈客户，谈成了主动和老员工分提成，没谈成也要有所表示，请她喝个饮料，分享一点小零食，都是一种表示感谢的方式。
这个世界上，除了你的父母，没有人愿意长期无偿的帮助你。成年人之间的交往，一定要和他谈利益，利益是你发展和巩固职场关系最好的润滑剂。

三、模仿学习是快速提升自身销售能力最有效的方式在任何一家公司做销售，千万不能自己把自己孤立起来，埋头苦干，我们要多跟公司的老员工以及领导交流，因为模仿学习才是快速提升自身销售能力最有效的方式。
模仿学习就是别人干什么你就干什么，别人怎么做你就怎么做。在你连最基本的销售技巧都没有掌握的时候，就不要有太多个人想法，也不要急于创新。
如果你的想法是对的，那么为什么你做不出销售业绩，赚不到钱呢？
老员工之所以业绩好，同样的客户在你手里谈不成，到了别人手里就能够谈成，那就说明他的销售方法才是有效的。
在你谈成了一些单，做出了一些业绩之后，你再去考虑结合自身的优势，优化别人的销售方法，形成一套更适合你自己的销售方式。