咨询内容：公务员有医疗保险 ， 但是住院型的 ， 没有大病提前给付保险 ， 请问哪种重大疾病医疗保险比较适合公务员入？ 说明：年龄28岁 ， 男性
咨询网友：天津 同辉
专家解答：
上海 泛华代理 符敏虹
海康人寿保险公司的“安康无忧重疾养老保险计划” ， 10万保额为例 ， 男性28岁年缴3510元 ， 20年缴费 ， 28种大病 ， 90天等待期 ， 60周岁前患重疾立即给付10万元 ， 合同终止 。 没有患重疾 ， 60周岁——69周岁每年2000元体检津贴 ， 10年累计20000元 ， 70周岁一次性给付10万元 ， 合同终止 。 10万元也可以转换10年或20年年金 。 总之患大病拿10万 ， 不患大病拿12万 ， 若转年金拿更多 。 产品结构简单很好理解 。
中德安联的“安康逸生综合保险计划”产品形态一样 ， 保32种大病 ， 保费差不多 ， 区别是60周岁一次性拿2万 ， 70周岁拿10万 。 也有保到85周岁的保费3357.60元 ， 保费看来要便宜点 ， 但10万的满期金要晚拿15年 。
北京 长城人寿 李爽
目前市场上得了大病就理赔的还有得了大病提前给付的 ， 提前给付是将今后的钱提早使用等以后钱就少的可怜了 ， 大病就理赔的 ， 相对的好很多 。
北京 中意人寿 余荣
各公司的重大疾病保险一般都是确诊就给付的 ， 这也是跟社保和公费医疗不同的地方.要及早购买啊 ， 越早越便宜 。
北京 中意人寿 张琳琳
【哪种重大疾病保险比较适合公务员】选择有事保事 ， 没事补充养老的 ， 拥有残疾豁免、大病豁免、大病提前给付等保障 。
保20万 ， 6000/年；除有分红、每2年给1000体检津贴、若没事 ， 老了返您保额20万 。
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