工作过渡期是什么意思 _职场

工作过渡期是指从一个工作阶段或一种工作状态逐渐发展变化而转入另一个工作阶段或另一种工作状态的过程。这个工作过渡期是很多职场人必须要面临的问题，那究竟如何渡过这个时期呢？下面给一些比较实用的建议。

第一条是勤于沟通多表达
很多人在工作中不太喜欢表达自己，总是喜欢埋头工作，觉得只要做好自己的分内事就万事OK了，其实不是的，如果不积极沟通和表达，无论是领导还是同事都无法知道完成的具体工作进度，还有可能会引来一些误会。多沟通交流，至少领导和同事会在许多人际或者是其他方面会有所帮助和指导，这样可以尽量减少时间和精力的浪费。

第二条是了解自己的职责范围做好分内之事
这是进入职场后每个人都应该恪守的准则，但是对于职责以外的工作，尽量不要全揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶。另一方面，也会造成自身的疲劳，随着时间的累计，过分的工作强度会让自己不堪重负。
第三条是逐渐展示自己的才华并保持低姿态
很多职场小白为了证明自己的实力，开始工作就急于把自己所学的、所会的东西全展现出来，本以为会得到老板的认可，可是事实上却并非会如此。职场上有才华有学问的人很多，加之经过时间的历练，大多数都是很成熟的职场人，并非职场小白所想象的是陈旧的“老人”，可能自己是很有才华，但是初入职场还是要保持低姿态，多学习经验，知己知彼方能百战不殆。