任何企业和职位，不经过一段时间的观察和了解都很难做到真正了解，遇到挫折迷茫时，多些理性思考，多些耐心 。 沉静一些，再沉静一些 。
更重要的是，如果你因为在寻找新机会的时候失去耐心，而导致对当下的工作也无法尽心对待，那么两头没着落的最糟糕的状态也就出现了 。
2、决心
化解迷惘的最佳方法就是下定决心找到自己明确的目标 。 在职场上，29岁、30岁其实还是一个很年轻的年龄段，如果是因为没有赏识你的人和使用你的环境，积极主动地寻找伯乐也不失为一种解决职场29岁现象的好办法 。 清楚地分析一下自己擅长的领域、目前积累的资源、最感兴趣的方向等等，让自己的目标尽快明确起来 。
在这个年龄，其实很多人要做的决定，基本都会集中到是要稳定但乏味，还是要提升但冒险？做决定的时候一方面问问自己想要什么，但另外一方面，问问自己能做到什么更重要 。 不要太贪心 。 不能什么都想要 。 这样想或许能让你豁然开朗 。
3、平常心
首先，世界上没有完美的企业和职位，任何工作都不会让人完全满意的 。 能够持续不断学习新内容、添加新趣味、通向新高度的工作，更是少之又少的 。 绝大部分的工作，在绝大部分的时间内，都是基础操作，简单重复 。 有理想是好的，但是只有沉到现实层面，或许理想也才真正有意义 。
其次，对自己的认识，也要更踏实一些 。 古人说三十而立的原因是基于那时候人的寿命普遍比现在短 。 放在今天这样激烈残酷的现实环境中来看，职场人不要说三十能立了，三十岁能够明确方向，开始启动，都可以算是不错的成绩 。 四十而立甚至五十而立，也都来得及 。
在过程中尽到自己最大努力，但最后能走到一个什么样的高度，能取得怎样的成就，以平常心看待 。 对于女性来说，尤其如此 。 例如职场上那个永恒的话题，女性在面临“生”还是“升”的选择时，该怎么做？或许怎么做都可以，怎么做都谈不上错也谈不上对，只要在日后回想起来的时候，能够让自己不后悔，就可以了 。
推荐阅读
- 遭遇“职场冷暴力”如何应对？
- QQ如何发送gif动态图片
- 30岁职场女性如何度过职业分水岭？
- 电脑如何设置成定时关机
- 搜书大师如何设置左右翻页
- 笔记本电脑如何提速
- 职场压力增大如何解决？
- 职场上如何巧妙的打破僵局
- 如何避免发言时紧张？
- 如何让别人注意聆听你的演讲