从主动问好开始
再如 ， 午饭时在餐厅遇到上司 ， 不是主动打招呼 ， 反而匆匆离去 ， 或者索性视若无睹 。 又或者 ， 上司不在 ， 上司的上司找上门来时只会瑟缩在一边 ， 扮作不识 ， 马马虎虎应付了事 。 这样的做法 ， 肯定是摆脱蘑菇生涯的一大屏障 。 一则上司永远对你不会了解 ， 即使有好职位空缺 ， 也不会轻易想到你；二则你给上司的唯一印象恐怕是无主见和不主动 。
这里 ， 教你几个正确的做法：请做好心理准备 ， 上司和你都是普通人 ， 如果需要与他打交道 ， 应抱着表现自己的心态努力办好事 ， 让对方留下深刻的印象才是高招 。 在公共场合碰见上司 ， 不必理会对方是否认识你 ， 大大方方地打个招呼 ， 但不必多说话 ， 以免打扰对方 。 离去时 ， 也请招呼一声 ， 这是礼貌 ， 绝非拍马屁 。
在新岗位如何做
当你加入一家新公司 ， 请打起十二分的精神 ， 做不做蘑菇也许就在一念之间 。
不错 ， 助人为快乐之本 ， 尤其是在新岗位 ， 你蛮以为这样做可以巩固自己的地位 。 然而 ， 请在你伸出援手之前 ， 先了解别人背后的真正原因 ， 和你将会得到什么 ， 才能避免被人利用或者收到伤害自己的反效果 。
学会忍耐与等待
有些上司喜欢对新人来个下马威 ， 例如对你的工作诸多挑剔 ， 或不动声色漠视你的努力 ， 你辛苦多天才做好的业务新计划 ， 他可能看也不看就搁置在一旁；对你呈上的报告书 ， 不立刻给你意见 ， 却会在老板面前数落一番 。
这个时候请先不必发怒 ， 忍耐一下 ， 待事情“冷”下来后 ， 你可以选一次会议结束的机会 ， 单独找上司谈活 ， 直接问他 ， “老板 ， 与你合作已有一个月 ， 对我有什么批评？多多指教 ， 日后我才不会出错 ， 延缓项目进度 。 ”如果对方故意为难你、贬低你 ， 令你做些斟茶递水的工作 ， 老大不愿意的你 ， 当然无法拒绝 ， 可以婉转地表示：“陈先生 ， 我觉得这些琐事由实习生做会更妥当 。 ”实在不舒服就三十六计走为上吧 。
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