适当装傻帮你成功上位
适当装傻帮你成功上位
怎么帮别人装傻？
【适当装傻帮你成功上位】替上司装傻 。
有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”， 你的回答应该是“您息怒， 我们老板不在” 。 “把你们经理负责人叫过来”， 你的回答应该是“对不起， 我们经理负责人也不在”……
再有时候老板有一些不想接的电话， 比如说追账的、找茬的， 这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了 。 老板接到这种电话， 结果一听对方报了名就挂了， 然后就让秘书帮着接电话， 秘书这时候就要跟对方解释说， 刚才接电话的是张三、李四， 反正不是我们老板， 我们老板不在 。
为同事装傻 。
如果老板让你汇报最近员工的情况， 那你就要有选择地说了， 对于非原则性问题， 比如某人有迟到、偷睡觉现象， 你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去 。 这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽， 顾全大局， 消除尴尬， 建立和谐型办公氛围， 同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道， 当然这也可以提升自己在别人心目中的形象， 就是给别人传递一种自己是个好人的形象 。
怎样为自己装傻？
吞下委屈， 化为动力 。
职场上的确有不辨是非的时候， 作为职员， 工作中受点委屈是很正常的事 。 此时， 与其在那儿怨天尤人， 不如学会化委屈为动力， 因为还有比委屈更为重要的事， 比如您在职场的生存和发展 。 上司批评你“工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩” 。 可有谁知道小王是剽窃了你的创意， 没有揭穿的证据， 那你就更加努力吧， 这就成为你更加出色的反动力 。 正所谓吃亏是福 。
韬光养晦， 谨防小人 。
在职场中， 你不露锋芒， 可能永远得不到重任；你锋芒太露却又易招人陷害 。 做人切忌恃才自傲， 不知饶人 。 锋芒太露易遭嫉恨， 虽容易取得暂时成功， 却为自己掘好了坟墓 。 当你施展自己的才华时， 也就埋下了危机的种子 。 所以才华显露要适可而止， 既有效地保护自我， 又能充分发挥自己的才华 。 有句话说“花要半开， 酒要半醉”， 凡是鲜花盛开娇艳的时候， 不是立即被人采摘而去， 也就是衰败的开始 。 在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明， 更不能纠正对方的错误 。 职场中“小人”有的是， 正所谓明枪易挡， 暗箭难防 。
装傻也是要有演技的， 那什么时候演， 什么时候不演呢？在职场中， 要正事聪明些， 小事糊涂些 。 正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等；或是自己的正事， 如合同、薪水、待遇、升迁等， 这些事都需要清楚些 。 还有， 要工作聪明些， 关系糊涂些 。 对自己的工作一定要清楚， 不能含糊， “大概、可能、好像”尽可能不要说；在处理人际关系上， 变数很大， 非常微妙， 还是做和事佬、少表态， 不背后议论他人， 难得糊涂些好了 。
在职场上， 总把自己当最聪明的人， 一定是做龙套的命 。 真正聪明的高手， 是大智若愚， 该精明时精明， 不该精明时装傻 。 这就是职场中的“傻”人心计 。
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