10、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人 。 你是他的，他是他自己的 。 当你的事情与上司的利益有时，他们会毫不犹豫的出卖你 。 无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责 。 别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱 。
11、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要 。 而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你 。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及 。 真正的信任，是通过行动表现的 。 当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现 。 而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑 。
13、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情 。 如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩 。 而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山 。 还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要 。
14、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做 。 你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的 。 然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱 。 就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的 。 选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪 。 用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了 。
15、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之 。 如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了 。 所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地 。 但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门 。
16、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾 。 价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的 。 而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好 。 永远干得好，就会一直干下去 。 若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天 。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受 。 因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你 。 而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了 。 而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗 。
18、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口 。 有些人天生不会说谎，一说谎就内疚 。 这时候，就需要想起你的大志了 。 当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情 。 余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事 。 这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚 。 而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想 。 如果这么想了，你还会内疚么？
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