职场法则教你如何自我定位
职场法则教你如何自我定位
成功法则
用“成功”搏取成功 。 对于刚刚开始奋斗的创业者来说， 营造成功者的形象尤其重要 。 对于形象来说， 衣物的质量远比数量更为重要 。 检查一下衣橱经常会发现， 有很多衣服只穿过几次， 如果付两倍的价钱买一半的数量时， 会发现很合算， 并始终觉得自己处于一种最佳状态 。
失败法则
失败需要正确面对， 在很多情况下， 失败并不是什么坏事 。 从另一方面看， 有创造力的思考者会了解失败的潜在价值， 会利用失败当作垫脚石， 来产生新的创意 。 在现实生活中， 如果非常害怕失败， 这样会使孕育创新的机会大为减少 。 如果一个人很少失败， 那表示该人不是很有创造力 。
领先法则
做得更好不如成为第一优越 。 首创品牌通常可以保持领先地位， 原因是它们往往就是该类产品的代名词 。 在市场经济中， 每个人也同样是商品， 必须遵守这个法则 。 可在现实生活中， 许多人不想当第一， 或者不知如何当第一 。 他们往往这样想：公司也不是我的， 何必干得那么卖力 。 还有一种想法：工资又少， 待遇又低， 等找到待遇好的公司再“玩命”干 。
第一种人， 不管干什么工作都不可能是最好的， 因为他们没有积极主动地工作；第二种人， 他们也许很有才能， 但不想发挥 。 时间一长， 很可能养成不好的工作态度， 影响以后的职业发展 。 因此， 一定要明确知道自己喜欢干哪类工作， 选准方向后， 就可以在该行业不断地积累资源， 最终走向成功 。
炒作法则
在生活中， 不但要学会在成功法则中展示自己， 也要学会如何宣传自己 。 简单地说， 宣传就是为自己营造一个光环， 让人们对你产生更好的印象 。 人的认识活动有一种“润泽性”， 比如一个人的某一品质被认为是好的， 他就被一种积极的光环所笼罩， 反之， 该人就被赋予其它不好的品质， 这就是“光环效应” 。
资源法则
资源是成功的基础条件 。 在生活中， 大部分资源以物质形态出现， 如金钱以及其他所有能看得见的财产；一些资源以非物质形态出现， 如知识、技能、思想、精神、理念以及自身的素质等；还有的资源介于两者之间， 如人际关系、父母的传承或特殊的机遇等等 。
【职场法则教你如何自我定位】假如月收入是一百块， 那就表明所拥有的资源在一百块的水平上；假如月薪是一万块， 那就表明所拥有的资源处在一万块的水平， 包括能力、朋友圈子以及知识等 。 资源越使用它， 它增值越快 。 比如说朋友资源， 越爱结交朋友的人， 朋友就会越多， 结交新朋友的机会也越大， 成功的机会也越多 。
此外， 时间是一种需要特别珍惜的资源 。 合理地利用时间， 做该做的事， 就会离成功越来越近 。
长效法则
不要只注重“杀鸡取卵”的短期效果 。 一个企业有短期的销售目标， 也会有长期的发展计划 。 职场中人也一样， 不但要有近期目标， 也要有长远打算 。 许多人之所以不能成功、不能实现自己的梦想， 往往并不是缺少能力， 而是缺少正确的方向和明确的目标 。 成功者与平庸者的区别就在于：成功者始终有一个明确的目标、清晰的方向和十足的信心；平庸者却终日浑浑噩噩、优柔寡断， 迈不出决定性的第一步 。
坦诚法则
承认不足并将缺点转化成优点 。 做事先做人， 把自己培养成一个道德高尚的人， 不管事业成功与否， 最起码人生是成功的 。 不断地改进自己的短处， 才能不断地走向完美 。 需要注意的是：坦诚法则要灵活运用， 否则会弄巧成拙 。
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