每月大小周如何区分
大周：日历上星期六为偶数或双数的，休息周六、日两天 。比如2020年6月6日，恰逢星期六，6为偶数，则上五天正常班，周六、日休息两天，此为大周 。
小周：日历上星期六为奇数或单数的，只休周日一天 。比如2020年6月13日，恰逢星期六，7为单数，则上六天正常班，只休周日一天，此为小周 。
实际上采用“大小周”的公司，一般上班的时长基本上都是每天8个钟或者少于八个钟的，如果从上班时长来看的话，这样的公司采用“大小周”还是有不少人能够接受的 。
请教人事高手，大小周的工资该如何计算？其实如果是刚刚入职不满一个月的员工，在计算工资的时候按照日薪工资计算最合理了 。这样就基本解决了大小周的问题 。第二个月就可以按照正常的算法算了 。同时按照日薪算，也可以解决不满勤的现象 。
【每月大小周如何区分，请教人事高手，大小周的工资该如何计算？】这个新同时的工资算法如下：
2800/21.75=128.73（日薪）
他上了一个6天，两个5天共16天班
周末工资600，本月有4个周末600/4=125
培训费600/21.75=27.59
工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元
那么这个新入职的员工11月份工资是2876.12元 。这样相对比较合理些 。
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