1、通知的特点是什么?通知的特点是应用广泛,使用频率高 。内容单纯,行文简便 。具有执行性 。
相关信息
1、通知多用于下行文,要求下属单位予以办理或执行 。新版《条例》中关于通知的内容尤其突出其执行性 。通知用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等 。通知由标题、主送单位、正文、落款四部分组成 。
2、通知的适用种类 , 根据适用范围的不同 , 可以分为六大类 , 发布性通知是用于发布行政规章制度及党内规章制度 。批转性通知是用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行 。转发性通知是用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行 。
3、通知的主要特点有指示性 。通知者要求下级机关办理、执行 。周知性 。通知能用于在一定范围内告知某一事项 。发布性 。通知可用于发布法规和规章 。
4、通知可用于转发上级机关和不相隶属机关的公文,批转下级公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员等 。中转性 。通知可以用于转发上级机关的指示,也可用于联系同级机关或不相隶属的机关,还可以用于批转下级机关的请求事项 。
2、通知分为哪几种,各自的用途是什么?通知分为批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项;任免和聘用干部,用“通知” 。
通知有哪几类
通知用得最为广泛,因而使用频率很高 。但也并不是什么事项都可以用通知行文的 。根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,通知是上级机关向下级机关传达指示、布置工作与周知事项时所用的一种下行文 。这样理解才是比较正确的 。
根据性质和用途,通知可分为五类:
(1)发布性通知
指发布规章的通知 。
(2)批转、转发性通知
批转性通知是指对下级机关的上行公文加按语批转给所属单位、部门要求贯彻执行或参照执行的通知 。按语只是通知的变化形式 。所以,下级机关的公文一被上级机关批转,就有了上级机关的意图,就与上级机关所制发的公文一样,有了同等的效力 。
转发性通知是对上级机关和不相隶属的机关的公文,加上按语作出评价或提出参照执行的意见,转发给隶属下级机关的通知 。
这两种通知的区别是:
①从性质上看 , 批转性通知具有批准转发的性质;转发性通知则是借鉴、参照的性质 。
②从所加按语看,批转性通知的按语不仅要对批转的公文表明态度,作出评价 , 而且要提出执行要求和注意事项;转发性通知只作出评价,指出可借鉴的方面即可 。
③从执行要求看,批转性通知有指令性 , 下级机关及有关人员必须遵守执行;转发性通知仅要求参照执行 。
(3)贯彻、周知性通知
即要求下级机关办理事项、周知事项和执行事项的通知 。这是行政公务方面的关于一般性工作的通知,强制力和行政约束力没有前两类大,如会议通知等 。
(4)指示规定性通知
还有的通知_具有命令性和指示性 , 对一些带有政策性、倾向性的问题,不适于用命令、指示发文,就可用具有指示性、规定性的通知,写作时不仅要提出指示性、强制性的要求,还要指出怎么执行,交代具体的措施和方法 。如《国务院关于坚决制止乱砍滥伐森林的紧急通知》(1980年12月5日) 。
(5)任免聘用通知
一 , 指示性通知 。用于直接发布行政法规和对下级某项工作的指示、要求 。带有强制性、指挥性和决策性 。
二,批示性通知,又称转发性通知 。领导机关用批转、转发的方式发布某些法规,要求下级贯彻执行 。批转下级机关送来的工作报告、建议、计划等,以及沟通情况,指导工作 。
三,周知性通知 。多用于上级机关向下级机关宣布某些应知事项 , 不具有强制性 。
四,会议通知 。用于对上级或平级 。
五,任免通知 。上级机关对任免的人员用通知的形式告知下级机关 。
1.发布行政法规及各种规定的通知;2.布置工作和安排活动的通知;3.批转或转发其他机关的通知a批转公文的通知b转发公文的通知;4.告知事项的通知 。
3、通知的六大种类根据适用范围的不同 , 可以分为发布性通知、批转性通知、转发性通知、指示性通知、任免性通知、事务性通知六大类 。发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度 。批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员,让他们周知或执行 。
根据适用范围的不同,可以分为发布性通知、批转性通知、转发性通知、指示性通知、任免性通知、事务性通知六大类 。
1、发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度 。
2、批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员 , 让他们周知或执行 。
3、转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行 。
4、指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作 。
5、任免性通知:用于任免和聘用干部 。
6、事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众 。
4、通知的适用范围是什么?通知的使用范围:通知的应用极为广泛 。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知 。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知 。
通知的特点:
1、使用范围广 。在各种法定公文中,通知的使用范围最广 。
2、使用频率高 。
3、时效性强 。通知对时效性具有严格要求,它所传达的事项,往往要求受文者及时知晓或迅速办理 。
扩展资料:
适用种类:
根据适用范围的不同,可以分为六大类:
1、发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度 。
2、批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行 。
3、转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行 。
4、指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作 。
5、任免性通知:用于任免和聘用干部 。
6、事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众 。
参考资料来源:百度百科-通知
参考资料来源:百度百科-通知(汉语词语)
通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项 , 批转、转发公文 。通知是党政机关使用频率最高、适用范围最广的文种 。
用通知批转、转发、印发公文,主要有以下几种情况:
一是凡上级机关发布下级机关的来文 , 用“批转性通知”;
二是凡下级机关转发上级机关的来文,或者党政机关办公厅(室)根据授权,发布平行机关或不相隶属机关的来文,用“转发性通知”;
三是凡上级机关向下级机关行文时使用《条例》中规定的15个主要文种以外的其他文种,如准则、条例、规定、办法、细则、要点、规划、纲要、计划、方案等 , 用“印发性通知” 。人事任免也多选用通知这个文种 。
主要特点
一是适用范围广泛,此文种适用性强,形式灵活 , 在公务活动中广泛运用;
二是使用频率高,通知是所有公文文种中使用频率最高的文种;
三是专项性强,通知多是专项的 , 一事一通知,所以内容必须具体明确,表述要求简练准确 。
能够正确理解、全面把握、准确选用文种 , 是做好公文处理工作的一项基本要求 。
扩展资料
根据适用范围的不同,可以分为六大类:
1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度 。
2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员 , 让他们周知或执行 。
3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行 。
4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作 。
5.任免性通知:用于任免和聘用干部 。
6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众 。
参考资料来源:百度百科-通知
通知的适用范围是:通知的应用极为广泛 。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题 , 都可以用通知 。上级机关对下级机关可以用通知、平行机关之间有时也可以用通知 。
通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文 。通报的含义:通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况 。
通报的特点:
1、内容的真实性 。真实是通报的生命 。通报的任何情况、事实都必须是真实的,不能有差错 。
2、目的的告知性 。
通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部 。
扩展资料:
根据适用范围的不同 , 可以分为六大类:
1、发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度 。
2、批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行 。
3、转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行 。
4、指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作 。
5、任免性通知:用于任免和聘用干部 。
6、事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众 。
参考资料来源:百度百科-通知
一、 通知的适用范围
通知适用于传达上级单位指示,部署安排工作,任免和聘用干部 , 批转、转发和印发文件 , 传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行的事项等 。
二、 通知的种类
通知的种类主要有:批示性通知,指示性通知,周知性通知 , 会议通知 , 人事任免通知等 。
5、转发性通知主要用于转发性通知主要用于转发上级机关、同级机关、不相隶属机关的文件,主要有两种形式,第一种是职能部门转发上级业务部门的公文,第二种是综合部门代上级机关以转发的形式批转下级机关的报告、意见等 。
转发性通知主要用于
在写转发性通知的标题时 , 要注意避免滥用标点符号,避免介词重复、文种重复、结构助词重复,还要避免层层转发和直接引用发文字号 。
转发性通知的标题一般由发文机关、事由、文种组成,有些也由发文机关、关于转发、原文标题、文种组成,最重要的是标题要简练、流畅、方便理解 。
【转发性通知主要用于,通知的特点是什么?】写标题的过程中可以使用省略法、替代法、直转法、简称法等方式 , 有的文件标题很长 , 可以省略发文机关的名称,或者省略介词,也可以用发文字号替代原文标题 。
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