年薪十万的意思是工资以年为单位计发 ， 每年的薪资为10万元 。从人力资源的角度看 ， 年薪制是一种有效的激励措施 ， 对提升绩效有很大的作用 。年薪制突破了薪资机构的常规 ， 对高层管理人员来说 ， 年薪制代表身份和地位 ， 能够促进人才的建设 ， 提高年薪者的积极性 。
【什么叫年薪十万】年薪是一个汉语词语 ， 是指年度固定工资 。年度固定工资是经营者的保底收入 ， 它不与企业业绩挂钩 ， 而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定 。年度固定工资具有按劳付酬的性质 ， 年初确定具体金额后 ， 按月以现金的形式发放 。年薪是实施激励的基本保证 ， 是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬 ， 在形式上等同于月薪 。
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