多地现“网约护士”,“昙花一现”还是必然趋势?( 二 )


“从一开始没有订单 , 到如今平均两三天一单 , 工作越来越忙 。 ”赵飞告诉采访人员 , 上门服务一单 , 他的收入大约100元 , 在平台注册以来已有数万元的收益 。 据了解 , 当前护士薪酬不高 , 一些医院护士加入“网约护士”平台 , 主要是利用业余时间增加个人收入 。
“网约护士”在所属医院以外提供服务 , 患者的医疗安全谁来保障?按照卫生主管部门此前发布的相关护士执业规定 , 护士要在医院注册 , 并在指定的医院服务 。 据悉 , 目前 , 护士多点执业仅在北京、广州等少数几个地方有了突破 , 进行了放开试点 , “网约护士”还处于监管空白区 。
李其铿等告诉采访人员 , APP平台在设置护理服务项目时十分谨慎 , 目前更多承担的是居家简单护理服务 , 主要包括无创、医疗风险极低的项目 , 在确保医疗安全的情况下才会上门服务 。 碰到一些风险较大的护理项目时 , 则会建议患者到医疗机构就诊 。 “医院科室完整 , 且有严格的验药、配制程序及抢救设备 , 这还是‘网约护士’目前不具备的 。 ”李其铿说 。
目前“网约护士”平台尚无统一的服务规范标准 , 为规避医疗纠纷的风险 , 有些护士上门服务时会用录音机或者手机全程录音、录像 。 “这是对患者和护士双方权益的保障 。 ”赵飞说 。
护士多为年轻女性 , 上门服务如何保障人身安全?李其铿介绍 , 在“健护宝”平台 , 患者注册平台用户时 , 必须手持身份证进行验证 , 人、证一致才可以通过 。 此外 , 患者提交的订单也必须有正规医疗机构开具的处方 , 平台也会对每一个订单进行审核 , 若不符合要求 , 平台会自动取消订单 , 并致电用户告知原因 。 但有消费者反映 , 有些平台对于上传材料的核实并不细致 , 存在管理漏洞 。
福建省护理协会秘书长郑翠红认为 , 保障护士安全既需要平台加强细则的制定和执行 , 也需要政府监管部门介入 。 例如 , 在护士准入环节严格审核机制 , 可以引入医疗专家团队进行人工审核 , 确保每名护士都能够提供合格的医疗服务 。 此外 , 在为注册护士购买人身保险的同时 , 将上门医疗服务行为纳入政府监管 。
“网约护士”能走多远?
不少平台投资者和医疗界人士认为 , “网约护士”满足了百姓多样化、多层次的健康需求 , 拥有巨大的市场潜力 。 但发展过程中相关政策的配套和行为规范 , 将决定产业的未来走向 。
采访人员采访多家医院管理者 , 他们的态度普遍较为审慎 。 由于目前“网约护士”主要是利用业余时间为患者服务 , 对医院护士资源和管理的影响暂时没有显现 。 多位专家认为 , 要让“网约护士”服务健康发展 , 还有很多政策、法律和技术问题需要解决 。
有专家认为 , 应逐步、谨慎放开护士多点执业 , 将“网约护士”纳入卫生行政部门监管 。 “三分治病七分护理”这句话说明了护理的重要性 , 目前医师多点执业政策放开的步子较大 , 但护士多点执业的突破还很有限 。
作为一个新生事物 , 专家认为 , “网约护士”的运作规律不同于传统的医疗 , 有关部门应尽快介入 , 规范相关行为 , 避免一哄而上、管理滞后 。
另外 , “网约护士”管理也需分层级、分类别 。 山东大学第二医院护理部主任林兴凤认为 , 目前医院的护士是分类的 , 如有的是临床护士 , 有的是门诊护士 。 同时也是分层级管理的 , 如有的是助理级别 , 有的是副高级别 。 未来 , 随着“网约护士”的发展 , 提供的服务事项日益增多 , 分类、分级别管理将十分必要 。

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