【不满五年服务期就职保证金如何要回】
在员工依法办理离职交接手续后 ， 用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明） ， 同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还 。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退 ， 当事人可以在办理离职手续时要求结清 。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为 。《劳动合同法》第84条规定：用人单位违反本法规定 ， 扣押劳动者居民身份证等证件的 ， 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 ， 并依照有关法律规定给予处罚 。
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