弹性休假指的是弹性带薪休假制度 ， 即将带薪年休假分段灵活安排 ， 与法定节假日相连接的休假安排 。国家鼓励根据个人意愿 ， 创造必要条件鼓励和引导居民在重要法定节假日前后集中安排休假 ， 形成较长假期的旅游 。
弹性带薪休假的用法
【弹性休假是什么意思 什么叫做弹性休假】 周小姐在某事业单位工作5年 ， 按规定有5天年假 ， 2009年五一是星期五 ， 加上双休日上有3天小假期 ， 她可以将年假安排在小假期之后(即5月4日～8日) ， 总共有8天时间 ， 形成“五一黄金周” 。
2009年广东出台了《关于试行广东省国民旅游休闲计划的若干意见》(以下称《意见》) ， 推出多项措施鼓励全社会参加旅游休闲活动 ， 包括落实带薪休假 ， 引导居民弹性安排带薪休假时间 ， 并鼓励和引导居民在“五一”等法定节假日前后集中安排休假 ， 形成较长假期的旅游黄金周等 。
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