辅警和协警的区别是什么,辅警协警有什么区别 _生活知道

1、辅警协警有什么区别1、招聘单位、合同性质的区别
协警的招聘形式一般是由当地公安局，委托第三方公司来进行招聘，采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同，归属于第三方公司，工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位，直接进行招聘，采用直签的方式到单位进行工作。总的来说，由第三方公司进行招聘的，采用劳务派遣形式的，属于协警。由用人单位直接招聘，直签合同的，属于辅警。
2、服装、肩章、配备装备之别
协警的服装与肩章都是一致的，没有任何区别，所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导，是无法从衣服与肩章之中区分出来的。辅警的衣服也是统一配发，但是从肩章是可以区分出级别的。今年很多地区开始实行辅警“辅衔制”，如江苏镇江在今年就开展了辅警专业技能核查，为373名辅警进行了授衔仪式。未来辅警也会有等级划分，执行与民警无差别化的规范机制。随着工龄、专业技能的提升，经过一系列的考核管理，可以获得授衔。且辅警较之于协警，是会配备警棍等执法器具的。但是就目前来说，辅警是没有行政执法权的，不过近些年一些地方正在进行创新型试点，相信未来会赋予辅警更多的权利。
3、工作内容的区别
就一般情况而言，一般招聘的协警，会分配到交通协警岗位，进行交通疏导等工作。招聘辅警的话，分配就比较多了，如巡查岗、森林公安、消防员，也有特殊的岗位比如特警岗位，但是都是没有编制的。总的来说，相对而言协警属于“临时工”，而辅警属于“正式工” 。

2、辅警和协警的区别辅警和协警的区别如下：
1、合同签订方式不同。无论是辅警还是协警，都是合同工这一点没有错，但是签订合同的方式却不一样。辅警一般是指直接和用人单位签订劳动合同，又称“直招人员”；协警一般是和第三方劳务派遣公司签订的劳动合同，人事关系隶属劳务派遣公司与用人单位没有任何关系。
2、发展空间有区别。有关于辅警改革的政策越来越多，很多地区都针对辅警队伍进行改革，包括但不限于制定辅警警衔、实行阶梯工资制度、开设定向招录岗位等等。但无一例外，这些措施都是针对直招辅警的，毕竟人事关系在本单位。劳务派遣的协警，由于人事关系在第三方公司，所以基本是享受不到这种待遇的。
3、收入不同。辅警执行的是事业单位工资，只享受部分警务人员补助和补贴，比同一地区其他事业单位人员工资较高。协警是临时人员，工资待遇低。

3、辅警和协警有哪些本质区别?经常会听到或者在街上看到辅警和协警。都穿着制服，两者之间究竟有什么本质的区别呢？
⑴首先是两者的定义不同
辅警全称辅助警察，是协助正规警察，提供额外警力的辅助警察。
辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍。主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作；另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。
在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
⑵工作内容不同
辅警一般是派出所辅助民警，进行治安联防工作的人员。
协警一般是交警工作，协助交警管理交通秩序的协勤人员。但这个并不绝对。
有一些小型的民事纠纷，辅警可以直接进行调解和说服教育，但协警不具备执法权力，只能是听从民警的工作安排，协助民警进行执法。
⑶聘任程序不同
辅警一般招聘稍显正规，会经历报名、笔试、面试、体测、体检、政审、公示、上岗等环节。
协警要简单一些，可能只有报名、笔试、体测、体检、公示、上岗，或者直接是体能测试，连笔试都没有。
⑷晋升机会不同
两者都可以通过参加公务员考试等方式成为民警，但辅警如果表现优秀，有机会免试晋升为民警，但协警想不通过考试直接成为民警的几率基本为零。
⑸两者的联系
其实二者可以说都是警察队伍中的“临时工”，都没有编制，工资待遇上也差不多，但是，日前，深圳提出了让辅警拥有独立执法权的议案，如果通过，此后辅警和协警可能就会产生较大差别了。
您好，辅警和协警的本质区别是用工性质。协警可以理解为临时工，辅警则属于正式工。
协警是由第三方公司招聘，采用劳务派遣的方式，到交警部门，进行交通疏导等工作。
辅警是由警队直接招聘的，并签订正式合同的，分配的工作不仅限于交通疏导，还有其他巡查岗位。

4、辅警与协警的本质区别辅警与协警的本质区别如下：
1、质区别
辅警与协警都没有警察编制，辅警有执法权，他们可以配备和正式警察一样的工具，但协警是属于群防群治人员，与辅警有差距。
虽然都是在辅助、配合正式警察完成任务，但协警没有执法权，平时更不可以单独出任务，只能起到一个辅助警力的作用，工作内容上有所不同。
2、个人发展区别：
从个人发展角度来说，虽然两个工作的薪资都不高，但辅警的未来发展要比协警好很多。目前，不少城市已经推出了协警可以转正的政策，只要表现优异就有机会成为正式警察。
但协警却没有这样的政策，很有可能工作了好几年，最后还只是一个协警。所以，不少协警在坚持了几年之后，因为没有发展前景再加上工资不高，便会选择离开。
3、门槛
辅警和普通警察的一个明显差别就在于，辅警不需要太高的学历，基本上专科学历就能够有资格成为辅警。对于一些成绩一般的孩子来说，辅警要求比较低，能够更加快速地拥有一个工作。
4、两个岗位所拥有的权利不同
与辅警不同的，还有一个“协警”，协警这个定位有些人不太了解。协警其实就是“协助警力”，是比辅警要再低一等级的一个岗位。辅警在日常的工作当中还能够拥有一定的执法权，但是协警是没有的，协警只能够听从辅警们的指挥做事情，自由度比较低。

5、协警与辅警有什么区别协警和辅警是一样的吗1、定义不同：
辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。（区别于公职人员）
协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
2、工作内容不同：
辅警一般是派出所辅助民警，进行治安联防工作的人员。
协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员。但这个并不绝对。
3、程序不同：
辅警一般招聘稍显正规，会经历报名、笔试、面试、体测、体检、政审、公示、上岗等环节；
【辅警和协警的区别是什么,辅警协警有什么区别】 协警要简单一些，可能只有报名、笔试、体测、体检、公示、上岗，或者直接是体能测试，连笔试都没有。