擅自离职的，公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失 。但是如果劳动者提前三十天向公司提交书面申请了，则不需要公司同意，三十天之后就可以离职 。
【法律依据】
【强行离职会有什么后果吗】《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 个税申报人员已经离职怎么操作
- imvu怎么捏脸
- 离职申请书怎么写
- 壶里为什么会有水碱
- 离职公司不发提成工资怎么办
- 离职后工资多长时间必须结算
- 离职后享受生育保险吗
- 无证驾驶拘留会有影响吗
- 离职证明能办失业金吗
- 离职证明书模板怎么写