不加班扣工资违法 。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊情况需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。
第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间 。
第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。
第四十三条
【不加班扣工资算违法吗】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间 。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 环保局是不是生态环境局
- 苹果5s手机都支持4G网络吗
- 316和不锈钢304的不同点
- 不想干了怎么说
- 超速扣分必须一个月内处理吗
- gta5怎么跳舞
- 补考没过怎么办
- 汽车仿皮座椅需要套子吗
- 染井吉野是早樱吗
- 红米k40是不是曲面屏