【岗位变动了合同要重签吗】
![岗位变动了合同要重签吗](http://img.yunnanlong.com/220530/09141Q424-0.jpg)
用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行 。
推荐阅读
- 棕色皮鞋变白怎么办
- cqe是什么岗位
- 商务岗位的职责是什么
- 棕色皮鞋变黑如何处理
- 变速箱漏油可以开吗
- 变速器受限能开吗
- 猫的眼睛变圆什么意思
- 二建可以做什么岗位
- 和平精英汽车怎么变玛莎拉蒂
- 光遇小人怎么变小
【岗位变动了合同要重签吗】