五天工作制即规定隔五天休息两天 ， 是工作日的一种制度 。相对于这种之外的还有综合计时制 ， 就是每周可能不止五天 ， 甚至可能上六天 ， 但一个礼拜累计不得超过40个小时 ， 每周至少保证休息一天 。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
【五天工作制是什么】（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日 。
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