被公司违法辞退的员工可以按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金的标准，要求公司二倍支付 。
《劳动合同法》规定的经济补偿金标准如下：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【被公司违法辞退怎么办】3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
推荐阅读
- 被经侦带走多久通知家属
- 妻子不让碰是否违法呢
- 公司和个人借款如何写借条
- 公司老拖工资不发怎么投诉
- 开车忘记带驾照被抓怎么处罚
- 梦见自己被毒蛇咬了是什么意思
- 一人可以注册几个公司
- 一个公司能有几个法人
- 被辞退是否要扣工资
- 上市公司定增是什么意思