【员工停职期间工资是否发放】
员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理 。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法 。
【法律依据】
根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
推荐阅读
- 谈恋爱期间的钱用还吗
- 员工犯错被解雇有没有赔偿金
- 员工擅自离职怎么处理
- 劳务派遣员工工资谁发
- 法院春节期间会开庭吗
- 女员工50岁被辞退有没有赔偿
- 钉钉怎么删除离职员工
- 干活拿不到工钱怎么办
- 不给员工交社保什么后果
- 领失业金期间找到工作怎么办