【3倍工资如何算】3倍工资等于基本工资除以实际工作天数 ， 然后再乘百分之三百 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定 ， 有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的 ， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 如何收养孤儿
- 企业不给员工买社保应该如何赔偿
- 幻痛蝴蝶徽章如何佩戴
- 微信如何改字体
- 如何批量添加表情包到微信
- 自动离职有工资拿吗
- 微信如何扫码登录
- 如何创立微信公众号
- 映客如何微信充值
- 公众号一物一码如何设置