基层地税局如何去省局,如何当好基层地税局长( 二 ) _基层

省政法委事业编好，还是市税务局公务员好？

省委政法委的事业编绝对没有市税务局的公务员好，这是必然的，因为身份决定了个人的发展前途和工资收入。市税务局的公务员才是首选。政法委是个很有意思的部门。省委政法委名义上是省委领导管理政法工作的职能部门，但实则对法院、检察院、公安厅、司法厅、国安厅的人财物并无领导权和管理权。按照“三定规定”，省委政法委只是领导管理政法工作，而不是领导管理公检法司等政法单位，主要履行牵头抓总、统筹协调、服务保障等职能，既管不到政法单位的干部，也管不了政法单位的财物，更不能干涉政法单位个案的具体办理，其权威性和影响力都很有限，只是名气比较好听而已，属于地位重要但实权不大的部门。
而省委政法委的事业编就更不用说了，其直属或下属事业单位至多为正处级规格，其事业编人员想要在退休前解决处级待遇也是非常之难，基本上没有太大发展空间。想要提任副处实职后调任政法委机关任职，更是障碍和阻力重重，现实中极为少见。从工资待遇来看，省委政法委的事业编与公务员差距较大，既无车补、绩效考核奖等，也不能享受每月1200元的政法委工作津贴，工资收入比省直单位同级别公务员要低不少。
在这次机构改革后，国税和地税合并，市税务局都是由省税务局垂直管理，其公务员拿的都是省直公务员的工资标准，省市税务局相同级别公务员，工资待遇相差不大。因此，市税务局公务员每月的工资收入必定比省委政法委同级别事业编人员要高一些。市税务局是实权要害部门，手握征税收税大权，跟企业和老百姓打交道多，找上门来寻求支持者众多，社会地位不低，影响力更大，是难得的好单位。
此外，就发展空间来说，市税务局虽然机构规格低，也正是正处级机构（副省级城市为正局级），但其人财物由省税务局垂直管理，上下级人员交流频繁，优秀的年轻干部有很多机会调入省税务局工作，其仕途发展比起省委政法委事业编人员确实要有利得多。综上所述，无论是发展空间、手握实权，还是工资待遇，市税务局公务员都要压过省委政法委的事业编人员一头，该如何选择已经一目了然。
各地税务局为什么前面都加上“国家税务总局”几个字？

【基层地税局如何去省局,如何当好基层地税局长】你好，我国的行政机关有两种管理模式，一种叫属地管理，一种叫垂直管理，国地税合并后的税务局就是后者，名称前加“国家税务总局”的前缀是为了强化垂直管理的概念、突出总局的领导权！首先，介绍一下属地管理和垂直管理的有关区别。在我国的官方机构中，行政机关是最为庞大的一部分，例如省级政府部门一般有40多个，而党委部门一般只有十几个。
各级行政机关主要采取两种管理模式，即“属地管理”和“垂直管理”，二者最大的区别就是主管机构的差别：1、属地管理的部门占据了大多数，例如财政、发改、教育、体育、市场监管等系统都是如此，是同级政府的工作部门，由同级党委、政府直接管理。例如，县财政局由县委、县政府直接管理。2、垂直管理的部门相对较少，常见的有税务、气象、海关、央行、国家统计局调查队等等，不属于同级政府的工作部门，与同级政府的联系较少，由系统内的上级单位直接管理。